Check with seller Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án Quận 3

Mô tả công việc Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Ban/Ban Lãnh đạo Tập đoàn quản lý hệ thống xuyên suốt theo mảng chức năng phát triển dự án - Tham mưu về pháp lý cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn và các Ban/Phòng/Đơn vị để đảm bảo quyền và lợi ích của Tập đoàn trong các hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh. -Tư vấn cho Ban Lãnh đạo và các Ban/Phòng/Đơn vị liên quan các vấn đề thủ tục hồ sơ giấy tờ xin phép và các vấn về chuyên môn ngành xây dựng Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của dự án pháp lý phụ trách - Phụ trách các hồ sơ pháp lý, thủ tục có liên quan đến các dự án đầu tư của Tập đoàn từ lúc lập dự án cho đến khi hoàn công. - Quản lý xây dựng đội ngũ nhân viên pháp chế. - Làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và nhiệm vụ được giao. Cập nhật thông tin, soạn thảo/hoàn thiện các văn bản, quy trình quy định, thủ tục hướng dẫn,… liên quan đến công tác quản lý trong pháp lý dự án Chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc theo nhiệm vụ được giao. Các công việc khác được giao bởi Lãnh đạo Ban/Tập đoàn Các công việc khác liên quan đến công tác đền bù, giải phóng mặt bằng được phân công. Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến pháp lý dự án Bất Động Sản được phân công. Quyền lợi được hưởng - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…). - Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh); - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt. Yêu cầu kỹ năng 1.    Độ tuổi: 30 – 45 tuổi.                       2.    Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên. 3.    Chuyên ngành: Pháp lý dự án, Luật, Kinh tế, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan. 4.    Kinh nghiệm: Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc, chuyên về pháp lý dự án. 5.    Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết). 6.    Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,… 7.    Kỹ năng: - Chịu được áp lực cao trong công việc. - Kỹ năng lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, giải quyết tình huống, ngoại giao cao cấp. - Hợp tác trong công việc. - Có nhiều mối quan hệ với các Sở/Ban/Ngành, cơ quan pháp lý. 8.    Kiến thức liên quan: - Am hiểu luật đất đai, các quy định về bồi thường giải phóng mặt bằng. -  Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến đầu tư BĐS, quản lý dự án đầu tư, xây dựng,… Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao, điềm đạm, chín chắn, hợp tác trong công việc.

Contact seller Share

Comments