Trưởng phòng Hành chính nhân sự tìm việc nhanh 24h Thành Phố Hồ Chí Minh - Hà Nội

Check with seller Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Published date: 09/03/2023
  • Location: Hồ Chí Minh, Viet Nam

Mô tả công việc Tuyển dụng và đào tạo: Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng cho Công ty. Xây dựng và triển khai các chiến lược tạo nguồn nhân tài, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, phát triển tài năng và đội ngũ kế thừa cho doanh nghiệp. Xây dựng phương pháp và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc và thành tích làm việc của Nhân viên định kỳ nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả thông qua xây dựng mục tiêu vị trí công việc, khung năng lực, KPIs và phương pháp đánh giá các các vị trí, bộ phận toàn công ty từ Mục tiêu chung của công ty. Xây dựng và cải tiến hệ thống bảng mô tả công việc, khung năng lực, Mục tiêu và KPIs, biểu đồ sự nghiệp, chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho từng vị trí công việc nhằm thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên, gia tăng hiệu suất lao động và nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty. Quản lý, kiểm soát, theo dõi, đánh giá và đưa ra các phương án nhằm quản lý tối ưu các chi phí liên quan tới nhân sự, hành chính của Công ty, dự trù ngân sách và quản lý chi phí hoạt động bộ phận hàng tháng, hàng năm. Xây dựng, triển khai tổ chức các hoạt động Hành chính của Công ty đáp ứng được các mục tiêu quản trị của Công ty. Xây dựng, cải tiến và triển khai các chính sách, quy trình, quy chế làm việc, biểu mẫu của Công ty do Bộ phận phụ trách. Xây dựng Chiến lược Văn hóa Doanh nghiệp phù hợp với Sứ mệnh, Tầm nhìn của Công ty, truyền thông nội bộ, các chương trình gắn kết nhân viên. Tham mưu xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự, ngân sách và kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty đáp ứng được các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn. Tổ chức lập kế hoạch, phân công, quản lý, giám sát, phân công công việc các nhân viên phòng nhân sự đảm bảo thực hiện tốt và đầy đủ chức năng nhiệm vụ của Bộ phận. Tham gia giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động của Công ty và đảm bảo hoàn thành các dự án, công tác phát sinh khác được phân công. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo và các Trưởng bộ phận các vấn đề liên quan tới nhân sự và thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác được giao bởi Tổng Giám đốc. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự tổng hợp, tối thiểu 03 năm vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự. Nữ, 30 – 40 tuổi Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh…. Kỹ năng cần thiết: Soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu Lãnh đạo, điều phối, động viên, phân tích, khích lệ nhân viên Chủ động, giao tiếp tốt, thương thảo và thuyết phục tốt Tuyển dụng, phỏng vấn, đàm phán, phân tích, đánh giá nhân sự Tổ chức, lập kế hoạch, phân công, giao việc cho nhân viên Các nghiệp vụ hành chính, nhân sự, tuyển dụng, đào tạo Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, lựa chọn bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp Nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề nhanh Xây dựng KPIs, quản trị mục tiêu Phẩm chất và tính cách cá nhân: Cẩn thận và thận trọng trong việc, trung thực, chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, khả năng chịu áp lực áp lực cao trong công việc.

Contact seller Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
    TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
    Nhân viên Chuyên viên - Thủ Đức (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc MỤC ĐÍCH - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo CNV. - Đánh giá việc thực hiện công việc. - Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm của CNV, định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc. - Trách công v...

  • Trưởng phòng Nhân sự hành chính (Ngành bán lẻ)
    Trưởng phòng Nhân sự hành chính (Ngành bán lẻ)
    Nhân viên Chuyên viên - Quận 3 (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc 1. Tham gia xây dựng chiến lược Nhân sự: - Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm. - Tham gia cùng Ban Giám đốc phân tích, phát triển chiến lược nhân sự tư...

  • Chuyên viên Tiền Lương và Phúc Lợi
    Chuyên viên Tiền Lương và Phúc Lợi
    Nhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc - Tính bảng lương hàng tháng của Công ty, đảm bảo đúng thời hạn quy định, chính xác, được phê duyệt, chuyển sang Ban Tài chính Kế toán sau khi được phê duyệt. - Đảm bảo các chính sách chế độ BHXH, chính sách phúc lợi đúng quy định côn...

Comments

    Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)

    Blog tuyển dụng timviecnhanh group tim-viec-nhanh-co timviecnhanh-en

    https://www.findtalent.vn/tim-viec-nhanh-co9714en.html

    https://www.internship.edu.vn/companies/tim-viec-nhanh-24h/

    https://www.topcv.vn/cong-ty/tim-viec-nhanh/206798.html

    timviecnhanh tuyen-gap

    tuyển gấp

    Blog