Check with seller Nhân Viên Tư Vấn Qua Điện Thoại (Thu Nhập Không Giới Hạn; Nghỉ T7&CN) - Hồ Chí Minh
- Location: Hồ Chí Minh, Viet Nam
Mô tả công việc Bạn muốn phát triển bản thân tại một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam và thế giới? Bạn muốn phát triển bản thân trong một môi trường cởi mở và năng động? Nếu đồng ý, Prudential Việt Nam đang tìm ứng viên như bạn đấy! A. VỀ PRUDENTIAL: Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng. Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống. B. TRÁCH NHIỆM CHÍNH: - Hỗ trợ, hướng dẫn và chăm sóc khách hàng chu đáo sau ký kết hợp đồng. - Sử dụng nguồn khách hàng được công ty cung cấp sẵn để giới thiệu, tư vấn và chăm sóc khách hàng về kế hoạch tài chính, giải pháp và chương trình Bảo hiểm. - Làm việc tại trung tâm chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp với đầy đủ trang thiết bị và cơ sở vật chất hỗ trợ công việc tốt nhất. - Định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. C. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC: - Địa điểm: Tòa nhà Prudential, số 2 – 4 Bến Cần Giuộc, phường 13, quận 8, TP. Hồ Chí Minh - Thời gian: + 08h30 - 17h30 (12h00-13h00 nghỉ trưa) + Thứ Hai - Thứ Sáu (Thứ Bảy & Chủ Nhật nghỉ) Quyền lợi được hưởng HÃY ỨNG TUYỂN ĐỂ TẬN HƯỞNG: - Thu nhập không giới hạn (Thưởng theo năng lực): 100,000-150,000 đồng/ hợp đồng. + Giá trị của hợp đồng rất thấp nên dễ chốt sales. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp: + Được hỗ trợ máy tính, điện thoại trong quá trình làm việc. + Môi trường thân thiện, năng động, cơ sở vật chất hiện đại (Có phòng tập Gym, phòng tập Yoga,… cho nhân viên). Yêu cầu kỹ năng - Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học) . - Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng và telesales. - Tác phong: Chuyên nghiệp, nhanh nhẹn. - Kỹ năng/tố chất: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, tự tin; có khả năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt. Kiên trì và chịu được áp lực cao.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
TRỢ LÝ DỰ ÁN ( BANK )Nhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc - Nắm bắt và cập nhật liên tục các thông tin, tài liệu, thiết kế của dự án, cung cấp kịp thời cho các bên liên quan; - Phối hợp giữa đối tác và bộ phận Marketing, HTPP, KD triển khai xây dựng kịch bản, kế hoạch truyền thông hoặc CTKM ...
-
[Bình Chánh] HR Manager_Upto 30Mil GrossNhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc + Managing, support, command to staffs + Detect and handle complaints, disputes and grievances of all staff/workers. + Recruitment of staffs. Understand labour law + Administer and ensure appropriate company HR operating policies, pro...
-
[HCM] Nhân viên Nhân sự Hành Chính Tổng hợpNhân viên Chuyên viên - Hóc Môn (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc Mô tả công việc 1. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty, đăng ký khai trình lao động. 2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty (Chấm công, tính lương) 3. T...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)