Check with seller TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG SALE LƯƠNG TỐI THIỂU 15TR

Mô tả công việc – Xây dựng lộ trình cho nhân viên sale – Xây dựng khung năng lực cho bộ phận Sale – Quản trị theo BSC-KPI kết hợp trả lương 3P. – Lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và tiếp nhận phê duyệt theo cơ chế khoán (khoán chỉ tiêu, khoán chi phí, khoán thưởng). – Xây dựng hệ thống test khung năng lực – Thiết lập các kịch bản sale đưa vào quy trình – Xây dựng văn hóa đội nhóm và công ty – Đào tạo các trưởng nhóm và nhân viên sale – Báo cáo công việc cho cấp trên – Làm mẫu cho nhân viên. Xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn cho bộ phận Sale – Đóng góp ý tưởng xây dựng và nâng cao chất lượng của tổ chức – Trực tiếp chiến đấu với những khách hàng vip, khách hàng khó. – Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Quyền lợi được hưởng – Được đào tạo, hướng dẫn công việc, đào tạo định kỳ hàng ngày, tuần, kỳ. Tất cả các ngày, các leader sẽ luôn phiên có các bài đào tạo, huấn luyện về kĩ năng mềm và cứng cho các nhân viên theo các cấp độ. – Công ty có khung năng lực chi tiết và lộ trình thăng tiến cho 1 nhân viên. – Review tăng lương theo tháng theo chế độ đặc biệt cho các bộ phận Sale, Telesale và chăm sóc khách hàng. Được chủ động đăng kí thi (test online) nâng năng lực theo khung năng lực đã được vạch ra từ trước, thời điểm thi là ngày 25 hàng tháng. – Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 & CN. Thời gian làm việc cơ bản của công ty không quá 8h. OT (làm thêm giờ) tính 200% lương, Ngày nghỉ tính 300% lương, lễ tết trực tính 500% lương. – Nếu đủ điểm thì tự động được tăng lương tại lương P2 (trả theo khung năng lực) theo chế độ lương 3P. – Vị trí sale được hưởng theo cơ chế khoán kết hợp trả lương theo hiệu suất P3 (theo hiệu suất KPI) không có giới hạn thu nhập. – Trợ cấp 100% thi chứng chỉ kỹ thuật, các seminar ngoài công ty – Kickoff, Teambuilding hàng năm – Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần – Lương tháng thứ 13,14, 15 trả trước tết âm lịch – Du lịch 6 tháng/lần. Trợ cấp chi phí 80%. Tối đa 20tr/ chuyến. – Thưởng trả theo tuần, thưởng khoán trả theo tháng. – Được mua các sản phẩm CNTT với giá siêu “hời” khi làm việc tại 1 trong những nhà phân phối các sản phẩm IT hàng đầu Việt Nam – Các chế độ khác kèm theo như mừng sinh nhật, mừng sinh con, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau, thai sản … – Ăn vặt thỏa thích trong giờ làm việc, – Văn hóa công ty thân thiện, năng động, đồng nghiệp dễ mến, lãnh đạo gần gũi Yêu cầu kỹ năng – Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao – Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, định vị, định hướng. – Từng làm trưởng phòng các công ty khác ít nhất 2 năm. – Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý từ chối khách hàng, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng. – Có laptop cá nhân là 1 ưu thế, thành thạo word excel cơ bản. – Thời gian làm việc: từ 8h đến 18h thứ 2 đến thứ 6

Contact seller Share

Comments