Check with seller Trưởng Phòng Nhân Sự - Đi Làm Ngay Quận 6

Mô tả công việc - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Quản lý Ngân sách tuyển dụng công ty. - Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả nhất cho công ty. - Hỗ trợ lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên kết hợp với các trưởng bộ phận liên quan. - Làm các thủ tục báo cáo BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan bảo hiểm; - Xây dựng và thực hiện các hoạt động liên quan tới đào nội bộ, đào tạo định hướng. - Theo dõi việc giải quyết chính sách – chế độ cho người lao động; Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến. - Thưởng lương tháng 13; - Mức Lương: 20-25 Triệu: trao đổi khi phỏng vấn - Thưởng doanh số kinh doanh năm; - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định nhà nước. - Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 08/03, 10/3 Âm Lịch, 30/04 & 01/05, 02/09, 20/10, Tết Dương Lịch. - Tăng lương định kỳ theo năm. - Tặng quà thiếu nhi 1/6, Quà Trung thu, … cho nhân viên con nhỏ. - Các chế độ quỹ phúc lợi đầy đủ cho nhân viên: hỗ trợ gia đình hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, bệnh tật, mẹ đơn thân, thiên tai, lũ lụt, … Yêu cầu kỹ năng Giới tính: Không yêu cầu - Độ tuổi: 30 - 45 tuổi. *Học vấn: - Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/Kinh tế lao động * Kinh nghiệm: - Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng HCNS, ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ/ Thương mại. * Kiến thức & kỹ năng - Kiến thức sâu về thực hành, chính sách và luật lao động, BHXH Việt Nam. - Kiến thức thực tế về C&B, bao gồm xây dựng chế độ nhân viên, kiểm tra và tổ chức lưu trữ hồ sơ liên quan. - Kiến thức xây dựng và điều chỉnh hệ thống đánh giá KPI chung cho toàn nhân sự công ty. - Kinh nghiệm giải quyết các vấn đề nội bộ.

Contact seller Share

Comments