Check with seller TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Mô tả công việc -Trên cơ sở chiến lược kinh doanh chung của công ty, xây dựng kế hoạch Marketing ngắn, trung và dài hạn (mục tiêu, các hoạt động cần thực hiện, kinh phí dự trù, lựa chọn đối tác, thời điểm thực hiện chiến dịch, chỉ tiêu doanh thu…) trình Giám đốc Marketing phê duyệt. ­- Quản lý, điều chỉnh các hoạt động Marketing theo kế hoạch và theo tình hình thực tiễn để đạt mục tiêu đã đặt ra, đảm bảo sử dụng ngân sách Marketing hiệu quả. ­- Đề xuất, đánh giá, lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ. ­ Bao gồm các công việc: • Xem xét, đánh giá kế hoạch marketing của các trung tâm và đề xuất Giám đốc Marketing phê duyệt. Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các kế hoạch Marketing của các trung tâm; • Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình, sự kiện hỗ trợ bán hàng thu hút khách hàng mục tiêu, thúc đẩy doanh số định kỳ hàng tháng, quý; • Lên kế hoạch sản xuất, triển khai và quản lý việc sử dụng các vật phẩm quảng cáo (POSM) và vật phẩm hỗ trợ bán hàng (TOT), voucher tới các trung tâm; • Xây dựng nội dung và hình thức cho các tài liệu hỗ trợ bán hàng (sales kit); • Chuẩn hóa tài liệu đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn bán hàng, cung cách phục vụ khách hàng; • Xây dựng Quy chuẩn về biển bảng. Hoạch định, tổ chức, kiểm soát các loại hình quảng cáo (digital, trong nhà và ngoài trời in/out door); • Lên kế hoạch tối ưu hóa hoạt động digital marketing và triển khai thực hiện. Giám sát và đo lường kết quả; • Cộng tác chặt chẽ với Khối Kinh doanh, Phòng Chăm sóc khách hàng kiểm soát các hoạt động bán hàng, hoạt động hậu mãi, tiếp nhận và xử lý các vấn đề về Marketing; • Quản lý việc thu thập, tổng hợp phân tích dữ liệu thị trường, dữ liệu khách hàng, số liệu bán hàng, xu thế tiêu dùng, nhu cầu khách hàng mục tiêu, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh; • Đề xuất, xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình, quy định về hoạt động Marketing trong hệ thống; • Xây dựng hệ thống báo cáo Marketing định kì hoặc theo yêu cầu riêng của Ban lãnh đạo (Báo cáo tổng kết thực hiện chương trình, báo cáo đối thủ cạnh tranh…); • Xây dựng quan hệ hợp tác chặt chẽ với các Trung tâm và các phòng ban khác trong Khối cũng như trong Hội sở. ­ Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng Trade Marketing phù hợp với từng giai đoạn cao điểm và thấp điểm. Xây dựng mô tả công việc, thiết lập chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đối với từng vị trí trực thuộc. Kết hợp với Bộ phận Nhân sự trong việc xây dựng quy chế lương/thưởng hợp lý cho phòng Trade Marketing. ­ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty. Quyền lợi được hưởng - Được hưởng lương theo thỏa thuận, các khoản thưởng và phụ cấp theo quy định của công ty. ­ - Được hưởng chế độ nghỉ mát, team building theo quy định của công ty. ­ - Được tham gia đóng Bảo hiểm theo quy định. ­- Có 12 ngày phép/năm. ­- Môi trường làm việc thân thiện, năng động nhiều thách thức. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, QTKD, Ngoại thương, hoặc các lĩnh vực khác có liên quan. ­- Có kinh nghiệm tối thiểu 04 năm trở lên ở vị trí tương đương, trực tiếp quản lý nhóm tối thiểu 7-15 người. ­- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt. ­- Có kỹ năng và phong thái làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần làm việc hướng đến hiệu quả công việc. ­- Sáng tạo, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, năng động. ­- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống tốt. ­- Có kỹ năng và khả năng bảo mật thông tin tốt. ­- Có khả năng lãnh đạo, quản lý, chịu được áp lực cao. ­- Có thể làm việc ngoài giờ và đi công tác. ­- Tiếng Anh Thành thạo ( 4 kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết ) ­- Có kinh nghiệm về giáo dục/yêu thích mảng giáo dục là một lợi thế.

Contact seller Share

Comments