Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự tìm việc nhanh 24h Thành Phố Hồ Chí Minh - Hà Nội

Check with seller Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Published date: 09/03/2023
  • Location: Hồ Chí Minh, Viet Nam

Mô tả công việc A. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp. Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban. Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPIs Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. B. Quản trị hành chính nhân sự Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chánh có liên quan: quản lý đội xe, y tế, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty. Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm… chế độ nhân sự tại công ty. Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBNV, giải quyết tranh chấp lao động. C. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp. Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty. Kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của công ty. Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty. D. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp. Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài … Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài. Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên … Quyền lợi được hưởng Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09, 01/01,…) Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên,… Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,… Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Yêu cầu kỹ năng Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam/ Nữ từ 25 tuổi. Sức khỏe tốt. Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan. Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tiếng Anh. Tin học văn phòng thành thạo. Năng lực / kỹ năng: Thường xuyên cập nhập Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các bộ luật liên quan. Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế. Số năm kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Các yêu cầu khác (nếu có): Cẩn thận, chịu khó, chủ động, chịu được áp lực cao. Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân côCẩn thận, chịu khó, chủ động, chịu được áp lực cao. Ưu tiên: Có định hướng phát triển, lâu dài. Đã từng làm cho các công ty xây dựng, bất động sản.

Contact seller Share

Useful information

  • Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
  • Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
  • Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
  • This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

  • Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
    Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
    Nhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc - Đề xuất việc xây dựng môi trường kiểm soát, các chính sách và các quy định cụ thể về hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty. - Kiểm tra, kiểm soát, tổng hợp đề xuất vật tư từ các bộ phận có liên quan trước khi trình BGĐ. - Xây dựng k...

  • [VIB] CHUYÊN VIÊN CAO CẤP
    [VIB] CHUYÊN VIÊN CAO CẤP
    Nhân viên Chuyên viên - Quận 5 (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc - Theo dõi, chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo mối quan hệ tốt với VIB. - Tìm kiếm khách hàng vay KHCN- KHDN, thẻ redit, thẻ debit, bảo hiểm, chi lương ... - Lên kế hoạch để đạt chỉ tiêu hàng tháng - Làm theo sự hướng dẫn của cấp trên. ...

  • Nhân viên hành chính nhân sự
    Nhân viên hành chính nhân sự
    Nhân viên Chuyên viên - Quận 7 (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller

    Mô tả công việc - Tham gia thiết kế, xây dựng, cải tiến chính sách, quy chế, quy định tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chế độ phúc lợi khác của Công ty - Tập hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, thời gian nghỉ phép của các cá nhân lao động theo quy định...

Comments

    Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)

    Blog tuyển dụng timviecnhanh group tim-viec-nhanh-co timviecnhanh-en

    https://www.findtalent.vn/tim-viec-nhanh-co9714en.html

    https://www.internship.edu.vn/companies/tim-viec-nhanh-24h/

    https://www.topcv.vn/cong-ty/tim-viec-nhanh/206798.html

    timviecnhanh tuyen-gap

    tuyển gấp

    Blog