Check with seller Trưởng Ngành Hàng Non Food - Siêu Thị Nova Market Quận 1

Mô tả công việc A. Nhiệm vụ / Hoạt động chính - Doanh thu bán hàng + Tăng cường phân tích bán hàng để lập kế hoạch xúc tiến hoặc cải tiến + Có trách nhiệm đạt được chỉ tiêu doanh số đã thỏa thuận và lợi nhuận cho bộ phận Non Food + Hàng ngày cùng với trợ lý quản lý và giám sát hạng mục kiểm tra mức độ sạch sẽ, ngăn nắp, trình bày, chất lượng, thẻ đường sắt, hàng đặc biệt, plano-gram, xe đẩy hàng còn lại, ETC, để tổng hợp kết quả kiểm tra hoạt động hàng ngày của bộ phận. + Kiểm tra doanh thu đặc biệt là mức tồn kho, danh sách 0 cổ phiếu, 1/2 hàng, trừ hàng, bài viết thay đổi, sửa giá, sửa hàng, tình hình nhận hàng, đặt hàng, sai lệch giá hàng ngày. + Phát triển bất kỳ hành động nào để làm sinh động doanh thu bán hàng của các danh mục Không phải Thực phẩm. + Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách về giá và chủng loại của Công ty. + Thực hiện kế hoạch bán hàng theo chiến lược của Công ty và dưới sự tư vấn của Quản lý cửa hàng. + Đảm bảo quản lý tối ưu luồng hàng hóa. + Phân tích các đặc điểm chính về vị trí và đề xuất các định hướng mới với Quản lý cửa hàng để thích ứng với môi trường thương mại tại địa phương. - Thu hẹp và hàng tồn kho + Hàng ngày kiểm tra việc đặt hàng, tồn kho, bán hàng, trưng bày sản phẩm để hạn chế tối đa tình trạng co ngót. + Chịu trách nhiệm co ngót để đảm bảo CNTT theo tỷ lệ đã thỏa thuận. + Kiểm tra và nghiệm thu bảng kê hàng tháng của bộ phận Non Food. - Quản lý nhân viên + Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giám sát và nhân viên được trang bị và có động lực để đạt được các chỉ tiêu do ban lãnh đạo đề ra. + Cập nhật và đào tạo toàn bộ nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới về sản phẩm, vệ sinh, trưng bày, v.v. Kiểm tra và quản lý nhân viên về hiệu suất làm việc của họ, bao gồm cả khen thưởng về thái độ làm việc. B. Các trách nhiệm khác - Chịu trách nhiệm về việc cửa hàng tuân thủ các quy định về Sức khỏe & An toàn. - Thường xuyên kiểm tra cửa hàng về quy trình, bố trí, tổ chức ... và đề xuất các đề xuất cải tiến. - Thực hiện các công việc / nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc và / hoặc Thương nhân. C. Quản lý đội - Danh mục Trang trí nhà - Danh mục thời trang (Nếu có) - Danh mục sức khỏe & sắc đẹp - Danh mục điện - Thể loại văn hóa Quyền lợi được hưởng - 100% lương trong 2 tháng thử việc - Lương tháng 13 - Kiểm tra sức khoẻ hàng năm - Thưởng theo quy định của công ty - 15 ngày phép năm - Bảo hiểm theo luật lao động: BHYT, BHXH - Được đào tạo và định hướng phát triển lên các vị trí cao hơn Yêu cầu kỹ năng - Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, bắt buộc phải làm thị trường bán lẻ, không thuộc lĩnh vực thực phẩm. - Năng lực: + Hướng đến khách hàng. + Kỹ năng lãnh đạo tốt trong việc tư vấn, phát triển, tạo động lực & quản lý hiệu quả công việc. + Kỹ năng tự khởi nghiệp vững chắc, có tính tổ chức cao, trình bày và giao tiếp tốt. + Hiểu biết tốt về các yếu tố chính của việc vận hành một cơ sở bán buôn / bán lẻ bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, tiếp thị, kiểm soát hàng tồn kho và dịch vụ khách hàng. - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cử nhân trở lên - Khóa đào tạo: Kỹ năng giám sát & Huấn luyện, Kỹ năng quản lý tài khoản ký quỹ và điều hành - Phần mềm: Thành thạo MS Office, ứng dụng máy tính chạy Windows

Contact seller Share

Comments