Check with seller Quản Lý Nhãn Hàng (Food) Tân Bình

Mô tả công việc Mô tả công việc 1. Tham gia trực tiếp trong việc xây dựng mục tiêu - chiến lược của KMT – 2021. 2. Triển khai các hoạt động KMT chi tiết, tập trung trọng tâm cho 02 nhóm công việc. - Hoạt động trực tiếp cho Người Tiêu Dùng. - Cải tiến và phát triển sản phẩm mới. 3. Phân bổ và kiểm soát ngân sách cho từng hạng mục, tiến độ công việc và triển khai các hoạt động KMT nhãn đạt hiệu quả. 4. Đảm bảo góp phần đạt mục tiêu doanh số Line Sp/ nhãn hàng và lợi nhuận (cải tiến và phát triển sản phẩm). 5. Thiết lập và cập nhật hệ thống thông tin dữ dụng cho Line SP/ nhãn bằng công cụ 4P & 3C. 6. Phối hợp các bộ phận khác của Công ty để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc. Yêu cầu công việc Yêu cầu về trình độ học vấn 1. Văn bằng: Cử nhân Quản trị kinh doanh. 2. Ngành học: Marketing. 3. Các khóa đào tạo khác: Đào tạo về Marketing. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Đã từng đảm nhận các chức vụ quản lý ít nhất 1 năm. Yêu cầu về kiến thức và các kỹ năng: 1. Trình độ ngoại ngữ: Biết tiếng Anh ở mức độ đọc hiểu được tài liệu, giao tiếp được. 2. Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến nhiệm vụ chính. 3. Kiến thức khác: Càng biết nhiều lĩnh vực càng tốt. Yêu cầu về thể chất và điều kiện làm việc: 1. Có năng lực tư duy tổng hợp, có tính sáng tạo cao, tốc độ xử lý công việc nhanh, có khả năng phân tích và phán đoán. 2. Chịu được áp lực và biến động trong công việc. Quyền lợi được hưởng - Du lịch hàng năm - Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty - 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ... Quyền lợi được hưởng - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty - Du lịch hàng năm - Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát - 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, Yêu cầu kỹ năng 1. Tham gia trực tiếp trong việc xây dựng mục tiêu - chiến lược của KMT – 2021. 2. Triển khai các hoạt động KMT chi tiết, tập trung trọng tâm cho 02 nhóm công việc. - Hoạt động trực tiếp cho Người Tiêu Dùng. - Cải tiến và phát triển sản phẩm mới. 3. Phân bổ và kiểm soát ngân sách cho từng hạng mục, tiến độ công việc và triển khai các hoạt động KMT nhãn đạt hiệu quả. 4. Đảm bảo góp phần đạt mục tiêu doanh số Line Sp/ nhãn hàng và lợi nhuận (cải tiến và phát triển sản phẩm). 5. Thiết lập và cập nhật hệ thống thông tin dữ dụng cho Line SP/ nhãn bằng công cụ 4P & 3C. 6. Phối hợp các bộ phận khác của Công ty để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

Contact seller Share

Comments