Check with seller Quản Lý Nhà Hàng

Mô tả công việc 1. Quản Lý Nhân Sự: - Điều động, bố trí, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hợp lý và khoa học - Đề xuất tuyển dụng các chức danh và vị trí đang còn thiếu - Khích lệ, tạo động lực làm việc cho nhân viên - Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo nghiệp vụ và thử việc của nhân viên mới - Tham gia tuyển chọn nhân viên phù hợp và đào tạo nhân viên mới đáp ứng yêu cầu làm việc theo tiêu chuẩn công ty - Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng quy chuẩn và quy trình làm việc của công ty - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển công tác nhân viên (nếu có) 2. Quản Lý Chất Lượng Phục Vụ: - Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên, đảm bảo phục vụ khách hàng theo đúng tiêu chuẩn quy trình và nội quy công ty - Xây dựng, duy trì quan hệ với khách quen, tạo ấn tượng đẹp trong mắt khách hàng - Trực tiếp giải quyết phàn nàn của khách hàng nếu nhân viên không giải quyết được - Đảm bảo tuyệt đối các vấn đề về vệ sinh và an toàn thực phẩm - Đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng hiệu quả công việc 3. Quản Lý Doanh Thu Và Chi Phí: - Báo cáo doanh thu hàng ngày - Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao - Đề ra các giải pháp tiết kiệm kinh phí, thúc đẩy doanh số bán hàng 4. Quản Lý Cơ Sở Vật Chất: - Theo dõi số lượng, chất lượng công cụ dụng cụ, trang thiết bị hàng tháng Quyền lợi được hưởng Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà Nước full lương Hỗ trợ tiền ăn 40k/ca làm việc, hỗ trợ gửi xe tháng. Có Partner Drink của công ty, giảm giá 20% khi sử dụng dịch vụ của các thương hiệu Inn Saigon hoặc của tập đoàn Tham gia team Building, Year End Party Thưởng cao các dịp lễ tết, và nhiều chế độ khác Yêu cầu kỹ năng - Có kinh nghiệm ở vị trí cửa hàng trưởng 2-3 năm - Am hiểu lĩnh vực F&B - Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng Bia là lợi thế - Khả năng giao tiếp tiếng anh tốt

Contact seller Share

Comments