Check with seller Quản Đốc Sản Xuất Hóc Môn

Mô tả công việc - Đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều hiểu và bằng lời nói và việc làm của họ, củng cố nhu cầu tuân thủ các phương thức làm việc an toàn vì lợi ích của bản thân, đồng nghiệp, khách hàng và Doanh nghiệp nói chung. - Thúc đẩy và khuyến khích Chất lượng tại Nguồn và tuân thủ Hệ thống Chất lượng - Đánh giá và kiểm soát bố trí sản xuất để tối đa hóa hiệu quả dựa trên các kiểu may mặc khác nhau - Giám sát chất lượng sản xuất và hợp tác chặt chẽ với Nhân viên kiểm tra chất lượng để đảm bảo tuân thủ các quy định kỹ thuật và quy trình làm việc cũng như thực hiện hành động khắc phục thích hợp nhanh chóng khi cần thiết - Thực hiện và kiểm soát các tiêu chuẩn sản xuất và phương pháp làm việc dựa trên GSD - Đảm bảo duy trì sự sạch sẽ trong toàn bộ nhà máy - Đảm bảo rằng tất cả các nhân viên có thể tác động đến hệ thống quản lý môi trường đều được đào tạo và có năng lực - Cung cấp và theo dõi mức độ khối lượng công việc, kiểm tra xem các lô sản xuất đã được cấp cho các dây chuyền sản xuất liên quan hay chưa, đảm bảo rằng ngày hoàn thành phù hợp với kế hoạch sản xuất tổng thể, lập báo cáo hàng tuần về các hoạt động và kết quả. -- Quyền lợi được hưởng - Tham gia BHXH, BHTN, BHYT full lương theo hợp đồng - Thu nhập từ 20 - 30 triệu ( trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) - Thưởng lương tháng 13 hàng năm - Phụ cấp xăng xe và điện thoại - Phụ cấp cơm trưa tại công ty - Teambuilding hàng năm Yêu cầu kỹ năng - Quen thuộc với sản xuất nhỏ và sản xuất tinh gọn - Có kinh nghiệm về kỹ năng thực hiện các nhiệm vụ của vị trí bao gồm giám sát, lập kế hoạch làm việc, chất lượng và an toàn và sức khỏe nghề nghiệp - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc đảm bảo khả năng và hiểu biết về các phương pháp và kỹ thuật được sử dụng để cắt và may quần áo. - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc với kinh nghiệm trong quản lý sản xuất - Có kinh nghiệm về nghiên cứu thời gian và GSD - Hiểu biết vững chắc về tuân thủ xã hội, hàng may mặc chất lượng và thiết bị nhà máy

Contact seller Share

Comments