Check with seller Phó Phòng Phát Triển Nhà Thầu Phụ, Nhà Cung Cấp

Mô tả công việc * Mô tả: - Luôn tìm kiếm, đánh giá đúng năng lực nhà thầu phụ/nhà cung ứng, đối tác chiến lược, đối tác tiềm năng để phát triển nhà thầu đáp ứng các yêu cầu của Tập đoàn. - Phối hợp với Tổng thầu để đánh giá sự phối hợp, năng lực của Nhà thầu/Nhà cung cấp để có những đề xuất kịp thời. - Lập kế hoạch đánh giá nhà thầu phụ/ nhà cung ứng sau khi hoàn thành gói thầu, theo định kỳ hàng năm… Đề xuất loại bỏ các nhà thầu/ nhà cung cấp không đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn. - Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành, quản lý nhân viên Phòng Phòng Phát triển nhà thầu phụ, nhà cung ứng thực hiện công tác chuyên môn. - Lập kế hoạch ngắn hạn, dài hạn chiến lược phát triển nhà thầu phụ /nhà cung ứng, đối tác chiến lược, đối tác tiềm năng đáp ứng nhu cầu phát triển trước mắt và lâu dài của Tập đoàn. - Phối hợp với Phòng Đào Tạo để tổ chức các training về kỹ thuật, công nghệ xây dựng mới cho Nhân viên của Tập đoàn. - Tổ chức tham quan công trường/nhà máy và gặp gỡ với nhà thầu phụ/nhà cung ứng, đối tác chiến lược, đối tác tiềm năng. - Đề xuất ý kiến, giải pháp thực hiện công việc hiệu quả trong quá trình làm việc. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy chế hoạt động của Phòng. - Báo cáo, tổng hợp, đánh giá công việc toàn phòng cho Trưởng phòng * Lương và các khoản phúc lợi: - Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24). - Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,... - Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm. - Tăng lương định kỳ hàng năm. - Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe. - Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty. - Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn. - Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động. - Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, … - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật. Yêu cầu kỹ năng * Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Cơ điện hoặc các chuyên nghành có liên quan. - Tiếng Anh giao tiếp - Có kinh nghiệm 06 năm kinh nghiệm, trong đó 03 năm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đấu thầu cơ bản theo Luật Đấu thầu và nghị định hướng dẫn thi hành luật đấu thầu còn hiệu lực. - Nam, tuổi từ 30. - Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.

Contact seller Share

Comments