Check with seller Phó Phòng Kế Toán Quản Trị

Mô tả công việc Đề xuất các giải pháp nhằm quản trị hiệu quả dòng tiền, tiết giảm chi phí tài chính Kiểm soát công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp, công nợ nội bộ Kiểm tra các chứng từ kế toán và các khoản thu/chi của công ty, kiểm tra hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong tháng nhằm đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính về tính hợp lý và tuân thủ các chuẩn mực kế toán, thuế Tham gia thực hiện công việc kiểm soát các chi phí bằng tiền, chi phí giá thành, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp và các khoản chi phí phân bổ Tổng hợp, phân tích số liệu kế toán để thực hiện báo cáo quản trị hàng tháng, so sánh thực hiện so với kế hoạch Lập báo cáo phân tích số liệu giữa báo cáo công bố bên ngoài và báo cáo quản trị Thực hiện phân tích các vấn đề về kế toán theo yêu cầu Tham gia xây dựng các qui trình, qui định chính sách liên quan đến hoạt động kế toán Tham gia xây dựng, tổ chức hệ thống báo cáo KT quản trị trên FAST phục vụ yêu cầu báo cáo quản trị của TĐ Cùng Trưởng phòng kế toán quản trị tổ chức thực hiện mục tiêu, kế hoạch hành động của phòng và quản lý chất lượng công việc nhân viên phòng Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng phòng Kế toán quản trị phân công Quyền lợi được hưởng Bằng cấp: Đại học Hình thức: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 2 tháng Độ tuổi: > 27 Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng thứ 7, từ 8:00 - 17h30 Yêu cầu kỹ năng Nam/ Nữ. Tuổi từ 27. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài chính & các ngành liên quan. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm kế toán, tài chính. Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng phần mềm kế toán FAST Kỹ năng khác sắp xếp, quản trị, tương tác, phân tích, so sánh. Đặc điểm: chịu khó, khả năng chịu áp lực số liệu lớn, cận trọng.

Contact seller Share

Comments