Check with seller Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc Phụ trách thủ tục tuyển dụng cho các vị trí được giao dựa trên kế hoạch tuyển dụng và yêu cầu từ nội bộ. Tập trung vào Tuyển dụng khối Văn phòng & Hoạt động truyền thông xây dựng thương hiệu (Employer Branding); Làm việc trực tiếp với các phòng ban, các Trưởng bộ phận để nắm rõ yêu cầu từng vị trí. Tiến hành phỏng vấn, phân tích kết quả và đưa ra các đánh giá, nhận xét khác quan để hỗ trợ các Hiring Managers trong công tác tuyển dụng; Xây dựng và phát triển các kênh & nguồn tuyển dụng, quản lý phần mềm tuyển dụng (E-Hiring) và các cơ sở dữ liệu ứng viên / talent pool, ..v..v..; Thông báo kết quả và tiến hành offer ứng viên. Hợp tác với bộ phận C&B để làm Hợp đồng, hỗ trợ ứng viên làm thủ tục nhận việc và thu nhận hồ sơ để bàn giao C&B; Thực hiện các Báo cáo Tuần / Tháng / Năm, các Bảng đánh giá KPI và các báo cáo khác theo phát sinh thực tế của công việc; Lập kế hoạch và triển khai các chường trình như: Ngày hội tuyển dụng việc làm, Giao lưu với sinh viên các trường và các Dự án phát triển thương hiệu, hình ảnh khác theo yêu cầu thực tế; Cùng với Team Tuyển dụng xây dựng kế hoạch Nhân sự và Tuyển dụng hàng năm; Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp; Địa điểm làm việc: Lầu 10, Lottery Tower - 77 Trần Nhân Tôn, Quận 5, Tp. HCM. Chế Độ Phúc Lợi Ngoài Bảo hiểm Y tế theo quy định, Công ty sẽ tài trợ thêm Gói Bảo hiểm Sức khỏe cho Nhân viên + Gia đình (Phạm vi là Vợ – Chồng – Con); Nhân viên được review lương hàng năm, Lương tháng 13, ...; Có nhiều hoạt động gắn kết tổ chức như Tiệc cuối năm, Lễ ghi nhận đóng góp, Trung Thu, Giáng Sinh, …; QSR Việt Nam đảm bảo đáp ứng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật và đóng Bảo hiểm ở mức 100% lương (Full lương); Ngoài ra còn có các chế độ Mừng Sinh nhật, Mừng Đám cưới, Mừng Sinh em bé, … Quyền lợi được hưởng Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Có kinh nghiệm khoảng 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty có mô hình chuỗi cửa hàng bán lẻ (Retail) hoặc chuỗi nhà hàng (F&B); Kỹ giao tiếp và phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác; Tính chủ động cao và trách nhiệm trong công việc; Kỹ năng vi tính văn phòng và tiếng Anh khá; Tư duy giải quyết vấn đề và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Contact seller Share

Comments