Check with seller Nhân Viên Tuyển Dụng Đi Làm Ngay Bình Chánh

Mô tả công việc 1. Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn, dài hạn: - Bám sát số lượng nhân sự của từng bộ phận để làm kế hoạch tuyển dụng. - Đề xuất tuyển dụng số lượng nhân sự cần thiết theo kế hoạch. - Xác định nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận - Lập các kế hoạch dự phòng, thiết kế, tìm kiếm các nguồn nhân sự đa dạng, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực đầy đủ theo nhu cầu công việc của Công ty; 2. Đăng tuyển nhân sự; - Soạn tin đăng tuyển, mô tả công việc, đẩy tin đăng bài tới các nguồn kênh tuyển dụng - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận cần nhân sự, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên - Sắp xếp lịch hẹn, gửi thông báo, soạn thư mời cho các ứng viên đến phỏng vấn và ứng viên trúng tuyển. 3. Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng báo cáo Trưởng phòng Nhân sự. 4. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của Công ty, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập với công việc, bàn giao nhân sự mới đến bộ phận sử dụng. 6. Hoàn thiện hồ sơ sau khi hết thời gian thử việc, tập hợp ý kiến đánh giá báo cáo Trưởng phòng Nhân sự và Lãnh đạo Công ty ký HĐLĐ chính thức. 7. Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự. 8. Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, đề xuất mức lương hằng năm ... 9. Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự tại công ty 10. Cùng bộ phận xây dựng chế độ, qui định, qui trình, thông báo nội bộ. các sự kiện gắn kết nội bộ ….. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, năng động. - Ký hợp đồng dài hạn. - Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước - Thời gian làm việc; giờ hành chính - Cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên muốn ở lại Trung tâm công tác ( Phòng ốc, điện nước, giường ngủ, tủ đồ, máy lạnh, tủ lạnh, máy giặt ...) - Mức lương: từ 8-13tr/tháng (tùy theo năng lực) - Nghỉ dịch covid có hỗ trợ mức lương tối thiểu vùng. Yêu cầu kỹ năng - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự - Chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong công việc, yêu thích công việc tuyển dụng. - Chuyên ngành quản trị nguồn lực, công nghệ thông tin - Có khả năng tạo dựng và duy trì các mối quan hệ. Kỹ năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt - Năng động, tự tin, giao tiếp tốt. - Có kiến thức về phân tích dữ liệu báo cáo, truyền đạt, truyển tải thông tin là lợi thế.

Contact seller Share

Comments