Check with seller Nhân viên tuyển dụng (bất động sản) Quận 2

Mô tả công việc - Tiếp nhận yêu cầu Tuyển dụng từ các Phòng ban, bộ phận. - Gửi thư từ chối bằng email đối với các ứng viên không đạt thuộc khối Văn phòng - Đăng tuyển, tiếp nhận, tìm kiếm và quản lý nguồn hồ sơ ứng viên. - Phối hợp với các Trưởng Bộ phận tổ chức phỏng vấn vòng 2 để lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn của Đơn vị. - Sàng lọc hồ sơ và hẹn ứng viên tới phỏng vấn. - Kiểm tra hồ sơ ứng viên nhận việc và nhắc nhở ứng viên bổ sung giấy tờ (nếu thiếu). - Hẹn ứng viên phỏng vấn đạt đến nhận việc. - Thực hiện phỏng vấn vòng 1 theo đúng quy trình Tuyển dụng của Công ty. - Hỗ trợ Nhóm Đào tạo hoàn tất quy trình nhận việc. - Theo dõi và cập nhật các thông tin Tuyển dụng trên website Công ty. - Làm việc với các Head Hunter và các website Tuyển dụng. - Lên kế hoạch Tuyển dụng nhân viên. - Lập báo cáo Tuyển dụng và các loại báo cáo khác phục vụ công tác Nhân sự. - Thực hiện các công việc do Trưởng phòng Nhân sự phân công. Quyền lợi được hưởng - Chế độ holidays. - Chế độ tăng lương hàng năm. - Ngày nghỉ chiều thứ bảy, chủ nhật, lễ, tết, ốm đau, thai sản, phép năm - Chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - Các chế độ khác theo qui định công ty và nhà nước Yêu cầu kỹ năng - Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. - Chuyên môn: Các ngành nghề liên quan đến kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị hành chính, nhân sự - Thành thạo vi tính văn phòng. - Phẩm chất: chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin. - Sức khỏe: tốt. - Có khả năng làm việc độc lập với áp lực cao. - Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực nhân sự (tuyển dụng, đào tạo). - Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý. - Làm việc tại công ty bất động sản quận 2, TP. HCM.

Contact seller Share

Comments