Check with seller Nhân Viên C&B

Mô tả công việc Kiểm tra, chấm công và tính lương cho toàn bộ cán bộ nhân viên công ty Thực hiện HĐLĐ, theo dõi HĐ hết hạn và các thủ tục thôi việc, sa thải. Đối chiếu số liệu hàng tháng với BHXH để thực hiện việc thanh toán Theo dõi phép năm và chi trả phép năm cho người lao động nhân viên và thực hiện việc quyết toán thu nhập cá nhân cho toàn Công ty. Thực hiện các công tác về BHXH Đăng ký mã số thuế TNCN, nhận và đăng ký làm thủ tục giảm trừ gia cảnh cho Cán bộ công Quản lý cập nhật hồ sơ lý lịch toàn Công ty hàng tuần (biến động nhân sự cho cấp quản lý trực tiếp, tình hình sử dụng lao động cho Phòng lao động) Báo cáo tuần cho TP Nhân sự cụ thể, rõ ràng & trung thực Tham mưu về chính sách lương, thưởng cho quản lý trực tiếp Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo Quyền lợi được hưởng Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm theo quy định của nhà nước. Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều đất dụng võ, có cơ hội thăng tiến. Lương thỏa thuận khi tham dự phỏng vấn Thời gian làm việc: T2 - T6 (8h30-18h00) Tham gia company trip, các hoạt động vui chơi giải trí theo dịp lễ của công ty Chế độ đãi ngộ tốt nếu gắn bó lâu dài Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật… Thành thạo tin học văn phòng Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Từng làm viễ trong các công ty mô hình group, tập đoàn là một lợi thế. Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt. Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt

Contact seller Share

Comments