Check with seller Nhân Viên Bếp Quận 10

Mô tả công việc 1. Bếp Chính - Đứng chính, phụ trách các món chính tại nhà hàng - Hỗ trợ bếp trưởng kiểm tra thực phẩm trước khi đưa vào phục vụ, đảm bảo đáp ứng đúng tiêu chuẩn VSATTP - Giám sát thực hiện và trình bày món ăn theo quy chuẩn - Kiểm soát hàng hoá, nguyên liệu phụ dùng để chế biến món ăn. - Thực hiện kiểm tra và bảo quản tất cả các trang thiết bị. 2. Bếp Phụ - Sơ chế rau củ, nguyên liệu dùng để chế biến món ăn - Thực hiện chế biến món ăn theo Menu. - Quản lý khu vực Bếp. - Kiểm soát món ăn trước khi đến tay khách hàng. - Chịu trách nhiệm hoàn toàn về số lượng và chất lượng hàng hóa, rau củ và thực phẩm mua vào khi đến bộ phận bếp. - Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn. Quyền lợi được hưởng 1. Bếp Chính - Tháng được nghỉ 4 ngày, sau 2 tháng thử việc sẽ có thêm 1 ngày phép năm - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, coi trọng năng lực của nhân viên - Thưởng theo hiệu quả công việc. - Xét tăng lương, thưởng dựa trên năng lực cống hiến và hiệu quả công việc, theo tình hình kinh doanh. - Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực làm việc của nhân viên - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân. - Mức lương: 7-10 triệu - Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu - Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty. 2. Bếp Phụ - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, coi trọng năng lực của nhân viên - Mức lương: 5-7 triệu - Thưởng theo hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân. - Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu - Tháng được nghỉ 4 ngày, sau 2 tháng thử việc sẽ có thêm 1 ngày phép năm - Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực làm việc của nhân viên - Xét tăng lương, thưởng dựa trên năng lực cống hiến và hiệu quả công việc, theo tình hình kinh doanh. - Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty Yêu cầu kỹ năng 1. Bếp Chính - Nữ/Nam: từ 22 – 30 tuổi - Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm - Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, năng động & sáng tạo trong công việc - Chăm chỉ, chịu khó, gọn gàng, sạch sẽ - Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc về bếp Nhà hàng, khách sạn. 2. Phụ Bếp - Nhạy bén, nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý tình huống nhanh, tương tác với đồng nghiệp tốt - Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương; - Chăm chỉ, chịu khó, gọn gàng, sạch sẽ - Giời tính: Nam, độ tuổi từ 18-30 tuổi; - Chịu được áp lực công việc, tinh thần sẵn sàng để hoàn thành tiến độ công việc;

Contact seller Share

Comments