Check with seller [Nhà Hàng Cát Trắng] Quản Lý Nhà Hàng Thủ Đức

Mô tả công việc QUẢN LÝ TÀI CHÍNH: Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt, đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận. Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo cho nhà hàng và trình lên cấp trên. QUẢN LÝ NHÂN SỰ: Xây dựng bộ máy nhân sự cho nhà hàng, đảm bảo đủ nhân lực thực hiện các yêu cầu được giao. Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán lương các vị trí nhân viên trong nhà hàng. Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ. QUẢN LÝ TÀI SẢN HÀNG HÓA: Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp. Chịu trách nhiệm về việc đổi mới, bổ sung các trang thiết bị, máy móc, nội thất, công cụ - dụng cụ… phục vụ cho hoạt động kinh doanh của nhà hàng. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC Đảm bảo các vấn đề về an ninh, an toàn trong nhà hàng. Theo dõi hoạt động kinh doanh của nhà hàng và đưa ra những đề xuất, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh. Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng. Thực hiện các công việc khác khi có chỉ thị từ cấp trên. Quyền lợi được hưởng – Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực + KPIs quy định Công ty. - Chế độ BHXH, BHYT theo quy định - Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian) - Có chương trình nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm hằng năm - 6 tháng được xét duyệt tăng lương 1 lần. Yêu cầu kỹ năng – Nhạy bén trong công tác điều hành và xử lý tình huống. – Có kinh nghiệm trên 2-3 năm trong vị trí tương đương – Giao tiếp tốt, hiểu tâm lý khách hàng. – Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, báo cáo – Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc

Contact seller Share

Comments