Check with seller HR Executive

Mô tả công việc * Công tác Tuyển dụng - Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu - Phỏng vấn ứng viên vòng 1 - Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp phỏng vấn - Đăng tin tuyển dụng - Giữ liên lạc thường xuyên với trường Đại học/ Cao đẳng và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng để tổ chức Ngày hội việc làm và thu thập các ứng viên tiềm năng * Công tác hành chính - Quản lý nhân sự - Quản lý các giấy tờ nhân sự nội bộ (HĐTV, HĐLĐ, ...) - Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, trợ cấp khác và các hình thức bảo hiểm - Theo dõi và đánh giá công việc của nhân sự cùng trưởng các bộ phận - Thực hiện chấm công và các thủ tục quản lý hành chính lao động - Các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc Quyền lợi được hưởng Hình thức: Nhân viên chính thức Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước Thưởng các đợt lễ Tết (Tết dương, 30/4, 2/9, SN công ty) theo thâm niên nhân viên (20%- 25% lương) Du lịch 1 năm 2 lần Thưởng Tết lương tháng 13 Cơ hội tiếp cận công nghệ của Google, Facebook,…và các hình thức Marketing Online khác. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 1 buổi sáng thứ 7/tháng Cơ hội được đào tạo để phát triển nghề nghiệp Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân Yêu cầu kỹ năng Nữ, Sinh năm 96 – 90, Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động,… hoặc các ngành liên quan Kinh nghiệm: 1-3 năm về nhân sự (đã từng làm việc tại lĩnh vực marketing là lợi thế) Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc Các ứng viên sẽ có lợi thế với: khả năng Tiếng Anh, từng tổ chức event , có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế

Contact seller Share

Comments