Check with seller Giám Đốc Ban Quản Lý Khu Đô Thị

Mô tả công việc 1. LẬP KẾ HOẠCH - Lập kế hoạch hành động của Ban quản lý (“BQL”) phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty và Tập đoàn; - Lập kế hoạch ngân sách, lợi nhuận và chi phí của BQL; - Định hướng, chỉ đạo các bộ phận trực thuộc lập kế hoạch hành động cụ thể; - Theo dõi, phân tích, báo cáo kết quả đạt được theo kế hoạch đã được phê duyệt. 2. TỔ CHỨC, ĐIỀU HÀNH, QUẢN LÝ - Tổ chức, chỉ đạo các bộ phận làm việc đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch hành động bộ phận đã đề ra; - Tổ chức, chỉ đạo chung các bộ phận trực thuộc triển khai kế hoạch hành động của BQL; - Tổ chức và phối hợp với các bộ phận trong công tác phục vụ khách hàng, triển khai các hoạt động cộng đồng và thông tin đến cư dân đầy đủ; - Kiểm soát ngân sách hoạt động của BQL; - Xử lý các tình huống vận hành, sự cố hàng ngày của BQL. Báo cáo CBLĐ các trường hợp ngoài khả năng xử lý/quyền quyết định và các sự cố/sự việc quan trọng, khẩn. 3. KIỂM TRA, GIÁM SÁT - Kiểm soát việc thực hiện các Hợp đồng dịch vụ và chất lượng phục vụ của nhà cung cấp; - Phân tích, đánh giá kết quả khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng theo định kỳ; - Tổ chức kiểm tra thường xuyên các hoạt động của khu căn hộ/biệt thự, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ; - Kiểm tra định kỳ việc thực hiện công việc theo quy trình và kết quả công việc theo tiêu chuẩn của từng bộ phận; - Kiểm soát hệ thống, tình trạng vệ sinh, an toàn lao động, PCCC của khu căn hộ/biệt thự theo tiêu chuẩn. 4. QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Chỉ đạo tổ chức, phân công, xác định vai trò, nhiệm vụ cho CBNV đảm bảo đúng người, đúng việc; - Phối hợp với phòng Nhân sự - Đào tạo trong công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và quản lý nhân sự. 5. NHIỆM VỤ KHÁC - Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ; - Thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác, tin cậy với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, cơ quan công quyền, quản lý nhà nước; - Tổ chức các cuộc họp định kỳ với Ban Quản trị tại khu vực quản lý. Quyền lợi được hưởng Bằng cấp: Đại học Hình thức: Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 2 tháng Độ tuổi: 30 - 50 Thời gian làm việc: 48h/tuần Đồng nghiệp: Thân thiện, cùng phát triển Phúc lợi: Phúc lợi cao Yêu cầu kỹ năng - kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ngân sách, chi phí, doanh thu và lợi nhuận - Ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý các dự án quy mô lớn, đầy đủ tiện ích, dòng sản phẩm cao cấp. - Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên - Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý Khu đô thị/tòa nhà/khách sạn 5*, lĩnh vực Bất động sản; - Nắm rõ về dịch vụ khách hàng cao cấp, dịch vụ tiện ích 5 sao, cảnh quan môi trường, hiểu biết về quản lý thiết kế kiến trúc khu đô thị cao cấp - Phẩm chất/Thái độ làm việc + Quyết đoán, linh hoạt, khéo léo, chịu được áp lực công việc cao - Các kỹ năng cơ bản + Kỹ năng ngoại giao, ứng xử, giao tiếp và đàm phán tốt + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành + Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên Các kỹ năng đặc biệt khác + Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý tòa nhà

Contact seller Share

Comments