Check with seller [Fresher] Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm (Software Tester)

Mô tả công việc - Giúp lãnh đạo QC xác định các nhiệm vụ và ước tính các nỗ lực của nhiệm vụ, thời gian và chi phí. - Thiết kế các ca kiểm thử thủ công. - Nghiên cứu các yêu cầu của dự án; xác định các yêu cầu mơ hồ và không đầy đủ và gửi cho người quản lý dự án và các thành viên khác trong nhóm để làm rõ, sửa chữa và cập nhật. - Ghi nhật ký, báo cáo và theo dõi các lỗi - Thực thi các ca kiểm thử và báo cáo kết quả kiểm thử. - Join all training designed for them. The training is about basic software testing methodologies, domain knowledge, technologies, and software testing processes. - Tham gia tất cả các khóa đào tạo về phương pháp kiểm thử phần mềm cơ bản, kiến thức miền, công nghệ và quy trình kiểm thử phần mềm. - Báo cáo công việc cho QC Lead/ QC Manager. - Tham gia đánh giá dự án: xem xét yêu cầu, xem xét thiết kế, kế hoạch kiểm thử và đánh giá trường hợp thử nghiệm. - Help the QC lead to identify tasks and estimate task efforts, duration, and cost. - Design manual test cases. - Study project requirements; identify vague and incomplete requirements and send them to the project manager and other team members to clarify, correct, and update. - Log, report, and track defects/bugs. - Tham gia vào quá trình kiểm soát quy trình, chạy phân tích và giải quyết các lỗi/ vấn đề được giao. - Participate in change controls process, run causal analysis and resolution for assigned defects/issues. - Participate in project reviews: requirements review, design review, test plan, and test case review. - Execute test cases and report test results. - Report status to QC Lead/QC Manager. Quyền lợi được hưởng - Nhân viên chính thức được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam. Ngoài ra, công ty sẽ mua thêm gói Bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành cho Nhân viên và hỗ trợ mua cho người thân - Trợ cấp gửi xe (áp dụng cho NV làm việc tại THPCM) - Lương tháng 13 - Trợ cấp tiền cơm trưa - Giải trí: có câu lạc bộ Bóng đá, PingPong, ... - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Có chính sách đào tạo theo nhu cầu công việc cho nhân viên và có cơ hội đi công tác, đào tạo nước ngoài -12 ngày nghỉ phép hàng năm và 2 ngày nghỉ việc riêng & nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. - Du lịch và hoạt động teambuilding - Tiền thưởng lưu giữ nhân tài - Annual health check-up program - Talent retention bonus - Parking fee (apply for HCM office) - 13th-month salary - Lunch allowance - We provide social insurance, health insurance & unemployment insurance as stipulated by Vietnam Labor Law for all Vietnamese members. In addition, we provide health & accident insurance for all employees & employee's relatives and have - Have a training policy according to job needs for employees and have an opportunity to go on business trips and train abroad - Policy on annual leave - Employees have 12 days of annual leave, 2 days for personal leave & public holidays according to state regulations. - Entertainment: Football club, PingPong, ... - Company trip and teambuilding activities Yêu cầu kỹ năng - Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu, Mạng, Hệ điều hành và Kỹ thuật phần mềm. - Có thái độ làm việc tốt và có tinh thần làm việc nhóm mạnh mẽ. - Có kỹ năng tự học và quản lý bản thân. - Có tinh thần chủ động và quyết đoán. - Có kỹ năng lập trình và viết được VBScript, JavaScript và C #. - Có kỹ năng tư duy phân tích. - Have general knowledge in Database, Networking, Operating system, and Software Engineering. - Nói, viết và nghe tiếng Anh tốt. - Have programming skills and able to write VBScript, JavaScript, and C#. - Có kỹ năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu. - Have good working attitudes and have strong teamwork spirit. - Be good at English speaking, writing, and listening. - Have self-learning and self-management skills. - Have analytical thinking skills. - Have the sense of pro-activeness and assertiveness. - Have communication and documentation skills. Liên hệ - Người liên hệ: Chau Ngoc Thanh

Contact seller Share

Comments