Check with seller Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc 1. Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả. 2. Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm. 3. Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí thuộc lĩnh vực phái sinh hàng hóa và bất động sản, đảm báo đáp ứng đúng thời gian, chất lượng và số lượng theo yêu cầu tuyển dụng được duyệt. 4. Cập nhật xu hướng của thị trường về cách thức, phương pháp tuyển dụng. 5. Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì: Quản lý các kênh tuyển dụng công ty. Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn và làm việc với bộ phận chuyên môn để tiến hành phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn ứng viên. Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc. Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Thực hiện các thủ tục tuyển dụng để hoàn chỉnh hồ sơ nhận việc theo quy trình tuyển dụng. 6. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai và phát triển kênh tuyển dụng của Công ty. 7. Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng. 8. Tham gia các hoạt động truyền thông nhân sự bên ngoài như Ngày hội việc làm, tư vấn cơ hội nghề nghiệp. 9. Báo cáo định kỳ thực hiện tuyển dụng cho cấp trên. Quyền lợi được hưởng Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, Thưởng hoa hồng tuyển dụng theo chính sách công ty. Cơ hội thăng tiến hàng quý, năm. Được tham gia vào các khóa học, chương trình đào tạo kỹ năng bổ sung nghiệp vụ liên quan Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN , Công đoàn theo quy định của pháp luật. Được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp Các chế độ khác theo quy định. Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8h30 – 17h30 (Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30) Thứ Bảy - Chủ Nhật: nghỉ Yêu cầu kỹ năng Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm có kinh nghiệm tuyển dụng liên quan tuyển mass ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tài chính, Chứng khoán, Bất động sản, Ngân hàng và Bảo hiểm,.... Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học. Kỹ năng đọc CV & phỏng vấn ứng viên. Có khả năng thiết lập mối quan hệ để tìm kiếm ứng viên. Khả năng đánh giá, nhìn nhận con người. Kỹ năng tin học văn phòng tốt; Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng giải quyết các tình huống về quan hệ lao động.

Contact seller Share

Comments