Check with seller Chuyên Viên Tuyển Dụng Quận 1

Mô tả công việc - Liên hệ, phỏng vấn, sàng lọc ứng viên phù hợp. - Làm việc trực tiếp với Khách hàng về quy trình cung cấp CV, đặt lịch phỏng vấn, đảm bảo tiến độ theo yêu cầu. - Tiếp nhận thông tin vị trí tuyển dụng, xác định nhu cầu, số lượng và thời gian cung cấp dịch vụ cho Khách hàng. - Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng, bổ sung vào cơ sở dữ liệu ứng viên. - Lên kế hoạch tuyển dụng cho mỗi đợt: vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng dựa trên nguồn database sẵn có, chủ động tạo nguồn ứng viên qua các kênh. - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp. Quyền lợi được hưởng 1. Môi trường làm việc: - Giờ làm việc linh hoạt (chỉ từ thứ 2 - thứ 6), nghỉ phép 15 ngày / năm (12 tháng / năm, nghỉ 3 chế độ ốm đau). - Môi trường làm việc đầy thử thách, nơi mọi ý tưởng mới đều được chào đón. 2. Chế độ phúc lợi: - Bảo hiểm tai nạn phụ cho toàn bộ nhân viên, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho cấp quản lý trở lên. - Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (lương, phụ cấp - ăn trưa, gửi xe, điện thoại,…). - Được bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, xã hội, thất nghiệp). - Tặng quà của công ty vào các dịp sinh nhật, ngày cưới, ngày thiếu nhi, ngày phụ nữ, ngày độc lập, ngày sinh nhật của công ty và các dịp đặc biệt khác. - “Chính sách liên kết” - để gắn kết nhóm. - Đánh giá thành tích & lương 2 lần / năm. - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (mỗi năm một lần). - Chính sách tháng thứ 13, Ưu đãi, Thưởng - tùy theo hiệu quả hoạt động của công ty. - Các sự kiện đa dạng của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, team building đến Tiệc cuối năm, v.v. 3. Tại sao bạn nên tham gia với chúng tôi: - Cơ hội làm việc với tư cách là người chơi thứ 2 trong Thị trường công nghệ nhân sự với hoài bão và sứ mệnh to lớn trên thị trường lao động. - Cơ hội tuyệt vời để tác động đến cuộc sống hàng triệu người Việt Nam thông qua các cơ hội việc làm và hơn thế nữa. - Đồng nghiệp nhiệt huyết & tài năng. Yêu cầu kỹ năng - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí nhân viên, chuyên viên tuyển dụng hoặc đảm nhiệm các vai trò tương tự. - Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt. - Nhanh nhẹn, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến, chịu được áp lực cao. - Khả năng tổ chức tốt. Điểm cộng: - Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan. Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS), hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) là một lợi thế.

Contact seller Share

Comments