Check with seller Chuyên Viên tuyển dụng Tân Phú

Mô tả công việc - Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: • Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, khai thác nguồn ứng viên tìm năng. • Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban. • Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn cùng Phòng ban có nhu cầu tuyển dụng. • Thông báo kết quả, quản lý hồ sơ ứng viên. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng. - Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng: • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường học, trung tâm việc làm nhằm thiết lập mạng lưới và database ứng viên. • Xây dựng và quản lý các trang mạng tuyển dụng nhằm khai thác tối đa nguồn ứng viên. - Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của Công ty; hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập với công việc; bàn giao nhân sự mới đến bộ phận sử dụng. - Theo dõi biến động & định biên nhân sự để đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng của từng Phòng ban. - Tham gia đề xuất các chính sách liên quan đến nhân sự. - Thực hiện các công việc mà Công ty giao phó. Quyền lợi được hưởng - Đầy đủ chế độ theo BLLĐ: BHXH, BHYT, BHTN. - Lương cơ bản: 9 -12 triệu/tháng + thưởng (theo năng lực) - Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. - Môi trường giao lưu Quốc tế. - Làm việc giờ hành chính: Thứ 2 – Sáng Thứ 7. - Được xét tăng lương theo định kỳ, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy chế của công ty. - Được tham gia các khóa học tiếng Anh của trung tâm hoàn toàn miễn phí. Cấp học bổng cho con của cán bộ, nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên. Yêu cầu kỹ năng - Có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, khả năng truyển tải thông tin là lợi thế. - Nam/nữ tuổi từ 23-32 tuổi - Chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong công việc, yêu thích công việc tuyển dụng. - Ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass là một lợi thế. - Ứng viên có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. - Chịu được áp lực công việc.

Contact seller Share

Comments