Check with seller Chuyên Viên Thúc Đẩy Bán Và Phát Triển Chính Sách Quận 1

Mô tả công việc 1. Quản lý hoạt động tín dụng  Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh tín dụng tại các đơn vị được phân công.  Hỗ trợ đơn vị/vùng /khu vực trong hoạt động kinh doanh Truyền thông định hướng, mục tiêu của HO, đồng thời ghi nhận phản hồi, ý kiến, đề xuất từ đơn vị/vùng /nhóm KH. Quản lý hoạt động cấp tín dụng tại các đơn vị/vùng/khu vực/nhóm KH được phân công bao gồm: số liệu, tình hình, thực trạng về nhân sự, hoạt động kinh doanh, công tác vận hành, chất lượng tín dụng. Báo cáo định kỳ, đột xuất cho cấp lãnh đạo, cung cấp thông tin đến các Khối / phòng ban liên quan khi có yêu cầu. 2. Thúc đẩy hoạt động bán hàng Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo Mảng, Phòng trong việc định hướng, xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu, định hướng trong hoạt động kinh doanh tín dụng.  Đề xuất các giải pháp kinh doanh, xây dựng kế hoạch thúc đẩy bán. Phối hợp/xây dựng, triển khai các hoạt động, sự kiện, chương trình thúc đẩy bán. Phối hợp, xây dựng, phát triển các công cụ, chương trình liên quan đến hoạt động kinh doanh tín dụng KHCN. Phối hợp đánh giá chất lượng nhân sự, hỗ trợ phát triển các chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp với nhu cầu, đặc điểm nhân sự. Các hoạt động khác nhằm phát triển hoạt động kinh doanh tín dụng 3. Phát triển chính sách tín dụng Tham mưu, góp ý, đề xuất các cơ chế, chính sách, hoạt động của Phòng ban HO liên quan đến hoạt động kinh doanh tín dụng.  Đề xuất, xây dựng, triển khai các chương trình thi đua, chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ kinh doanh,… các chính sách, chương trình khác liên quan đến hoạt động kinh doanh tín dụng. Cho ý kiến, góp ý, đề xuất các tài liệu liên quan đến hoạt động tín dụng KHCN 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định SCB và phân công của cấp lãnh đạo Quyền lợi được hưởng Làm việc trong Top 10 Ngân hàng Việt có môi trường làm việc tốt nhất và top 5 Ngân hàng thương mại cổ phần có tổng tài sản lớn nhất  Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật và gói bảo hiểm cao cấp từ các đối tác độc quyền của SCB Các chương trình đào tạo toàn diện với lộ trình thăng tiến thu hút và rõ ràng Phúc lợi đa dạng chăm lo cho bản thân và gia đình Chính sách lương thưởng dựa trên kết quả công việc và năng lực của mỗi cá nhân Các ưu đãi dịch vụ Ngân hàng dành riêng cho nhân viên của SCB.  Yêu cầu kỹ năng 1. Học vấn & Kinh nghiệm  Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng; tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh tín dụng.  Tốt nghiệp Đại học trở lên các lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành nghề có liên quan. 2. Kiến thức/năng lực và kỹ năng chuyên môn Kiến thức/năng lực chuyên môn:  Có kiến thức tổng quát về tài chính, có kiến thức pháp luật.  Có kiến thức về sản phẩm, dịch vụ tín dụng ngân hàng. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp  Kỹ năng trình bày Kỹ năng bán hàng Kỹ năng đàm phán Kỹ năng làm việc nhóm Văn hóa giao tiếp công sở

Contact seller Share

Comments