Check with seller Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
- Location: Hồ Chí Minh, Viet Nam
Mô tả công việc Mô tả: 1-Làm trợ lý kinh doanh 2-Được đào tạo ban đầu trong việc tư vấn và bán Bất động sản 3-Thời gian làm việc : sáng từ 8 đến 12 giờ, chiều từ 13 đến 17 giờ 4-Trực thứ bảy hoặc chủ nhật hàng tuần Quyền lợi được hưởng 1-Được đào tạo chuyên môn cho đến khi làm được công việc 2-Được tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp 3-Được nâng lương mỗi năm 2 lần 4-Huê hồng cao và được tính lũy tiến theo Doanh số bán hàng 5-Có Môi trường và Cty làm việc ổn định lâu dài Yêu cầu kỹ năng 1-Trình độ cấp 3 hoặc Phổ thông trung học 2-Tuổi từ 18 trở lên, không quá 30 tuổi 3-Yêu thích và đam mê bán Bất động sản 4-Có xe gắn máy
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên SaleNhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc Mô tả: Tìm kiếm và phát triển danh sách khách hàng. Đánh giá nhu cầu và tình hình tài chính của khách hàng để tư vấn cho họ . Giới thiệu tư vấn các gói sản phẩm dịch vụ bảo hiểm. Thuyết phục khách hàng ký hợp đồng. Chăm sóc khách hàng...
-
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ Lương Từ 6-8 Triệu/ThángNhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc Mô tả: - Theo dõi đối chiếu công nợ khách hàng, nhà cung cấp, hàng ngày, hàng tháng lập các báo cáo công nợ - Thu thập, xử lý các số liệu kế toán liên quan đến các hoạt động mua hàng, bán hàng - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban...
-
Nhân Viên Tuyển DụngNhân viên Chuyên viên - (Hồ Chí Minh) - 09/03/2023 Check with seller
Mô tả công việc Mô tả: - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty. - Đánh giá và thông báo kết quả - Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút ứng viên qua các trang mạng việc làm, mạng xã hội. - Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và tiến hàn...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)