Check with seller Chuyên Viên HCNS Tổng Hợp Quận 1

Mô tả công việc - Căn cứ vào định biên nhân sự lên kế hoạch tuyển dụng luôn chủ động trong công tác tuyển dụng- Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí từ cấp Trưởng nhóm, nhân viên và 1 số vị trí. - Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Giải quyết các quan hệ lao động: trên cơ sở pháp luật và quy định của công ty. - Giải quyết các thủ tục cho chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động- Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ nhằm triển khai các chính sách đến người lao động, thúc đẩy tinh thần chủ động, ý thức làm việc và tinh thần gắn kết của CBNV trong toàn công ty. - Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát. - Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: BHXH, BHYT, BHTN Hợp đồng lao động, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty. - Xây dựng chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban. Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs. - Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự Quyền lợi được hưởng - Chế độ nâng lương đánh giá theo năng lực 2 lần/năm + KPI theo doanh số Tháng/quý - Phụ cấp, Phép năm, Lương thưởng tháng 13 và các khoản phúc lợi khác theo quy định của công ty... - Hưởng đầy đủ mọi chế độ và tham gia Bảo hiểm theo Luật định. - Mức lương: Từ 10tr - 15tr tùy năng lực. - Thời gian làm việc: Giờ hành chính & nghỉ chiều thứ 7, ngày CN, các ngày Lễ. - Tham gia Event, Team Building ... và các hoạt động khác của Công ty. Yêu cầu kỹ năng - Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí chuyên viên HCNS ở các doanh nghiệp có quy mô nhân sự > 50 nhân sự. - Trình độ từ Cao Đẳng, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật. - Nam/Nữ : sức khỏe tốt, - Kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục - Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối mọi người với nhau - Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề - Có hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, quy định, luật lao động, thủ tục và các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự - Nhanh nhẹn, cẩn thận, tự tin.

Contact seller Share

Comments