Check with seller Chuyên Viên (Cao Cấp) Cung Ứng Hoạt Động

Mô tả công việc Giám sát, quản lý và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng cung ứng về công tác cung ứng phục vụ hoạt động thường ngày của công ty. II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities) Nhiệm vụ 1: Giám sát và quản lý công tác mua hàng cho hoạt động của Tổ chức: 1.1 Giám sát & quản lý mua hàng theo đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách đã được duyệt: - Đảm bảo mọi hoạt động cung ứng hàng hóa, dịch vụ theo đúng quy trình, quy định và chính sách của công ty đề ra. - Thiết lập kế hoạch mua hàng cho tất cả hàng hóa, dịch vụ phục vụ cho hoạt động thường ngày của công ty, giám sát và đôn đốc thực hiện theo đúng kế hoạch đề ra. - Giám sát chất lượng hàng hóa, dịch vụ, đảm bảo tuân thủ các tiêu chí về chất lượng như cam kết trong hợp đồng trước khi giao hàng đến công trường. - Phối hợp với bộ phận yêu cầu để tối ưu hóa tiêu chuẩn kỹ thuật của hàng hóa, dịch vụ phù hợp với tiêu chuẩn đề ra. - Đánh giá các tiêu chí kỹ thuật của hàng hóa, dịch vụ, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu đề ra để ra quyết định chọn sản phẩm, nhà cung cấp, nhà thầu phù hợp. - Kiểm soát chi phí mua hàng hóa, dịch vụ nằm trong ngân sách được duyệt. 1.2 Thương thảo và đàm phán với nhà cung cấp: - Thương thảo với các nhà cung cấp trong và ngoài nước về điệu kiện thương mại sao cho có lợi nhất - Chịu trách nhiệm đàm phán về giá cả, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng cho các hạng mục đang thụ lý để tối ưu hóa lợi ích cho tập đoàn. Nhiệm vụ 2: Xây dựng và phát triển nguồn cung - Duy trì mối quan hệ lâu dài với vơi các nhà cung cấp cũ và thường xuyên tìm kiếm nhà cung cấp mới tiềm năng. - Thực hiện phân tích và đánh giá năng lực nhà cung cấp hàng năm để tối ưu hóa danh bạ nguồn cung - Thường xuyên cập nhật công nghệ mới và chủ động tìm kiếm thêm nhà thầu, nhà cung cấp. Thử nghiệm, kiểm tra năng lực thực hiện, bổ sung vào danh bạ nguồn cung, nếu đạt yêu cầu. Nhiệm vụ 3: Đào tạo chuyên môn, hỗ trợ đồng nghiệp: - Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp hoặc các phòng ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của Phòng cung ứng nói riêng và tập đoàn nói chung. - Thường xuyên xây dựng và thực hiện chương trình đào đạo chuyên môn cho cấp dưới. - Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo. III. Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines) v Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cao Cấp Cung Ứng Hoạt Động Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng IV. Yêu cầu công việc (Job Requirements) a. Trình độ Education Đại học b. Kiến thức: Knowledge - Kiến thức chung về mua hàng, cung ứng. - Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cung ứng. c. Kinh nghiệm: Experience v Kinh nghiệm quản lý 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương với số lượng NV từ 03 người trở lên v Kinh nghiệm chuyên môn 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cung ứng d. Kỹ năng: Skills - Giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt - Quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp - Hoạch định, quản lý con người - Quản lý nhà cung cấp - Quản lý lưu trữ hồ sơ - Quản lý cung và cầu - Quản lý hợp đồng - Làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt - Quản lý hoạt động cung ứng - Giao tiếp tốt tiếng Anh e. Các yêu cầu khác: Others - Có tư cách phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm.

Contact seller Share

Comments