tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hDưới đây là mẫu CV chuyên nghiệp dành cho sinh viên muốn ứng tuyển vào các vị trí tại siêu thị/cửa hàng tiện lợi, kèm theo hướng dẫn chi tiết từ góc độ của chuyên gia tuyển dụng HR:
MẪU CV DÀNH CHO SINH VIÊN ỨNG TUYỂN VÀO SIÊU THỊ/CỬA HÀNG TIỆN LỢI
[Ảnh chân dung chuyên nghiệp]
(Nếu có)
1. THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên: [Họ và tên đầy đủ]
Ngày sinh: [Ngày/Tháng/Năm]
Địa chỉ: [Địa chỉ hiện tại]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên lạc]
Địa chỉ email: [Địa chỉ email chuyên nghiệp]
(Tùy chọn) Liên kết LinkedIn: [Nếu có]
2. MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Ngắn hạn:
Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp tại [Tên siêu thị/cửa hàng tiện lợi]. Mục tiêu của em là áp dụng những kiến thức và kỹ năng đã học để đóng góp vào sự phát triển của cửa hàng, đồng thời học hỏi kinh nghiệm thực tế để nâng cao bản thân.
Dài hạn:
Trở thành nhân viên [Vị trí mong muốn, ví dụ: Quản lý ca, Trưởng nhóm] có năng lực, đóng góp tích cực vào sự thành công của [Tên siêu thị/cửa hàng tiện lợi].
3. HỌC VẤN
[Tên trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp]
Chuyên ngành: [Tên chuyên ngành]
Năm tốt nghiệp (dự kiến): [Năm tốt nghiệp hoặc năm dự kiến tốt nghiệp]
GPA (Điểm trung bình tích lũy): [Nếu GPA > 7.0 hoặc tương đương]
Các môn học liên quan: [Liệt kê các môn học có liên quan đến công việc, ví dụ: Quản trị bán hàng, Marketing căn bản, Kế toán, v.v.]
[Tên trường THPT]
(Không bắt buộc, nhưng có thể nêu nếu thành tích tốt)
4. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
(Nếu có, ưu tiên các kinh nghiệm liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng)
[Tên công ty/tổ chức] – [Vị trí]
Thời gian làm việc: [Tháng/Năm] – [Tháng/Năm]
Mô tả công việc:
[Liệt kê các công việc đã thực hiện, sử dụng động từ mạnh để nhấn mạnh thành tích. Ví dụ: “Sắp xếp hàng hóa”, “Tư vấn sản phẩm cho khách hàng”, “Hỗ trợ thu ngân”, “Giải quyết khiếu nại của khách hàng”, v.v.]
[Nêu rõ kết quả đạt được nếu có thể. Ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng của sản phẩm X lên 15% trong tháng…”, “Nhận được đánh giá cao từ khách hàng về thái độ phục vụ…”, v.v.]
[Tên công ty/tổ chức] – [Vị trí]
(Tương tự như trên)
(Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào các hoạt động ngoại khóa, kỹ năng mềm)
5. HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA/TÌNH NGUYỆN
[Tên câu lạc bộ/tổ chức/hoạt động]
Vị trí: [Vị trí đảm nhận]
Thời gian tham gia: [Tháng/Năm] – [Tháng/Năm]
Mô tả hoạt động: [Nêu rõ vai trò, trách nhiệm và những gì bạn đã học được. Ví dụ: “Tham gia tổ chức sự kiện gây quỹ từ thiện”, “Hỗ trợ truyền thông cho chiến dịch…”, v.v.]
(Liệt kê các hoạt động khác tương tự)
6. KỸ NĂNG
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt
Làm việc nhóm
Giải quyết vấn đề
Chịu được áp lực công việc
Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm
Kỹ năng chuyên môn:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
(Nếu có) Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng
(Nếu có) Ngoại ngữ (Tiếng Anh giao tiếp)
(Nếu có) Kỹ năng sử dụng các thiết bị bán hàng (máy POS, máy quét mã vạch, v.v.)
7. CHỨNG CHỈ (NẾU CÓ)
[Tên chứng chỉ] – [Nơi cấp] – [Thời gian cấp]
(Ví dụ: Chứng chỉ tin học văn phòng MOS, Chứng chỉ tiếng Anh TOEIC, IELTS, v.v.)
8. NGƯỜI THAM CHIẾU
(Có thể cung cấp khi được yêu cầu)
—
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT TỪ CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG HR
1. GIỚI THIỆU CHUNG
CV là gì?
CV (Curriculum Vitae) là bản tóm tắt thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của bạn. Đây là “ấn tượng đầu tiên” mà bạn tạo ra với nhà tuyển dụng.
Tại sao CV quan trọng?
CV giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không. Một CV tốt sẽ giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác.
CV cho sinh viên khác gì?
CV của sinh viên thường ít kinh nghiệm làm việc hơn, do đó cần tập trung vào học vấn, kỹ năng mềm và các hoạt động ngoại khóa.
2. LƯU Ý QUAN TRỌNG KHI VIẾT CV
Tính trung thực:
Tuyệt đối không khai gian thông tin. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng phát hiện ra và điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ hội của bạn.
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang. Tập trung vào những thông tin quan trọng nhất và liên quan đến công việc.
Chính tả và ngữ pháp:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi CV. Lỗi chính tả thể hiện sự cẩu thả và thiếu chuyên nghiệp.
Hình thức chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman), cỡ chữ phù hợp (11-12), căn chỉnh lề đều đặn.
Tùy chỉnh CV:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí công việc. Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Sử dụng động từ mạnh:
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc và thành tích của bạn (ví dụ: “hoàn thành”, “triển khai”, “phát triển”, “quản lý”, “tư vấn”, v.v.).
Định lượng thành tích:
Nếu có thể, hãy định lượng thành tích của bạn bằng số liệu cụ thể (ví dụ: “tăng doanh số 15%”, “tiết kiệm chi phí 10%”, v.v.).
3. CHI TIẾT TỪNG PHẦN CỦA CV
Thông tin cá nhân:
Đảm bảo thông tin liên lạc chính xác và dễ dàng liên hệ.
Sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com, không nên dùng email có nickname).
Mục tiêu nghề nghiệp:
Nêu rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn tại công ty.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và vị trí ứng tuyển.
Tránh những mục tiêu quá chung chung (ví dụ: “muốn có một công việc ổn định”).
Học vấn:
Sắp xếp theo thứ tự thời gian (từ gần nhất đến xa nhất).
Nếu GPA không cao, có thể bỏ qua hoặc chỉ ghi nếu được yêu cầu.
Liệt kê các môn học liên quan đến công việc để chứng tỏ bạn có kiến thức nền tảng.
Kinh nghiệm làm việc:
Tập trung vào những kinh nghiệm liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng, quản lý kho, v.v.
Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy nêu các công việc part-time, làm thêm, hoặc các dự án học tập.
Mô tả công việc một cách chi tiết và sử dụng động từ mạnh.
Nêu rõ kết quả đạt được để chứng minh năng lực của bạn.
Hoạt động ngoại khóa/tình nguyện:
Đây là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng mềm và tinh thần trách nhiệm.
Nêu rõ vai trò, trách nhiệm và những gì bạn đã học được từ các hoạt động này.
Ưu tiên các hoạt động liên quan đến kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, lãnh đạo.
Kỹ năng:
Chia kỹ năng thành hai nhóm: kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
Kỹ năng mềm rất quan trọng đối với các vị trí tại siêu thị/cửa hàng tiện lợi (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.).
Kỹ năng chuyên môn bao gồm các kỹ năng liên quan đến công việc (sử dụng phần mềm, ngoại ngữ, v.v.).
Chứng chỉ:
Liệt kê các chứng chỉ có liên quan đến công việc (ví dụ: chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, kỹ năng mềm).
Người tham chiếu:
Chuẩn bị sẵn danh sách người tham chiếu (giảng viên, người quản lý cũ, v.v.) và thông báo cho họ biết trước khi cung cấp thông tin cho nhà tuyển dụng.
4. KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO CÁC VỊ TRÍ TẠI SIÊU THỊ/CỬA HÀNG TIỆN LỢI
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp là rất quan trọng.
Làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành công việc chung.
Giải quyết vấn đề:
Khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Chịu áp lực:
Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, đặc biệt vào giờ cao điểm.
Trung thực, trách nhiệm:
Sự trung thực và trách nhiệm là những phẩm chất không thể thiếu đối với nhân viên bán hàng.
Ngoại ngữ (Tiếng Anh):
Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản sẽ là một lợi thế lớn.
5. YÊU CẦU THƯỜNG GẶP
Sức khỏe tốt:
Công việc tại siêu thị/cửa hàng tiện lợi thường đòi hỏi phải đứng nhiều và làm việc theo ca.
Thời gian linh hoạt:
Khả năng làm việc xoay ca, làm vào cuối tuần và ngày lễ.
Ngoại hình ưa nhìn:
Gọn gàng, sạch sẽ, thái độ thân thiện.
Kỹ năng sử dụng máy tính:
Sử dụng thành thạo các phần mềm bán hàng, quản lý kho.
6. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (CHO NHÀ TUYỂN DỤNG)
Nhân viên bán hàng
Nhân viên thu ngân
Nhân viên kho
Nhân viên dịch vụ khách hàng
Quản lý ca
Cửa hàng trưởng
Sinh viên làm thêm
Part-time
Full-time
Siêu thị
Cửa hàng tiện lợi
7. TAGS (CHO NHÀ TUYỂN DỤNG)
nhanvienbanhang nhanvienthungan nhanvienkho nhanviendichvukhachhang quanlyca cuahangtruong sinhvienlamthem parttime fulltime sieuthi cuahangtienloi vieclam tuyendung hr banhang dichvukhachhang sinhvien vieclamsinhvien hocsinh vieclamhocsinh khongyeuca kinhnghiem
LỜI KHUYÊN CUỐI CÙNG
Tìm hiểu kỹ về công ty:
Trước khi nộp CV, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm, dịch vụ và văn hóa của họ.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Nếu được gọi phỏng vấn, hãy chuẩn bị kỹ các câu hỏi thường gặp và luyện tập trả lời một cách tự tin và chuyên nghiệp.
Thể hiện sự nhiệt tình:
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự mong muốn được làm việc tại công ty của họ.
Đừng bỏ cuộc:
Nếu bạn không thành công trong lần đầu tiên, đừng nản lòng. Hãy tiếp tục học hỏi, cải thiện bản thân và thử lại.
Chúc bạn thành công!
https://login.ezproxy.lib.uh.edu/login?qurl=http%3A//https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000