tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hDưới đây là hướng dẫn chi tiết được thiết kế riêng cho ứng viên tiềm năng muốn ứng tuyển vào vị trí làm việc tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi của OCB, được viết dưới góc độ của một chuyên gia tuyển dụng HR:
TIÊU ĐỀ: “BÍ KÍP CHINH PHỤC CÔNG VIỆC TẠI SIÊU THỊ, CỬA HÀNG TIỆN LỢI OCB: HƯỚNG DẪN A-Z TỪ CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG”
—
Lời chào từ HR Chuyên gia Tuyển dụng OCB!
Tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24h
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm năng động, gần gũi và có nhiều cơ hội phát triển tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi của OCB? Vậy thì bạn đã đến đúng nơi rồi đấy!
Với kinh nghiệm tuyển dụng dày dặn cho hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi của OCB, tôi sẽ chia sẻ những “bí kíp” giúp bạn nổi bật giữa đám đông và chinh phục nhà tuyển dụng. Hãy cùng khám phá nhé!
I. TỔNG QUAN VỀ CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG PHỔ BIẾN TẠI OCB
OCB thường xuyên tuyển dụng các vị trí sau:
Nhân viên Bán hàng:
Tư vấn, hỗ trợ khách hàng, thực hiện thanh toán, đảm bảo quầy kệ luôn đầy đủ hàng hóa và sạch sẽ.
Nhân viên Thu ngân:
Thực hiện thanh toán, kiểm kê tiền mặt, giải quyết thắc mắc của khách hàng liên quan đến hóa đơn.
Nhân viên Kho:
Quản lý hàng hóa trong kho, sắp xếp, kiểm kê, đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy trình.
Nhân viên Chăm sóc Khách hàng:
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Quản lý Cửa hàng/Siêu thị:
Điều hành hoạt động của cửa hàng, quản lý nhân viên, đảm bảo doanh số, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
Các vị trí khác:
Tùy thuộc vào nhu cầu, OCB có thể tuyển dụng thêm các vị trí như: Nhân viên bảo vệ, Nhân viên giao hàng, Nhân viên làm bánh (tại các cửa hàng có khu vực bánh).
II. HƯỚNG DẪN CHUẨN BỊ HỒ SƠ ỨNG TUYỂN (CV/Resume)
A. Nội dung CV cần có:
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên
Ngày tháng năm sinh
Địa chỉ hiện tại
Số điện thoại
Địa chỉ email (chuyên nghiệp)
Ảnh chân dung (gần đây, rõ mặt, lịch sự)
2. Mục tiêu nghề nghiệp:
Ngắn gọn, thể hiện rõ mong muốn làm việc tại OCB và đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Ví dụ: “Mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp tại OCB, phát huy kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng để góp phần tăng doanh số và xây dựng hình ảnh tốt đẹp cho công ty.”
3. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian (từ gần nhất đến xa nhất).
Nêu rõ: Tên công ty, vị trí làm việc, thời gian làm việc, mô tả công việc (sử dụng động từ mạnh để nhấn mạnh thành tích).
Ví dụ:
Nhân viên Bán hàng
tại Siêu thị ABC (06/2022 – 12/2023)
Tư vấn và bán hàng cho khách hàng.
Sắp xếp và trưng bày hàng hóa.
Đạt doanh số vượt chỉ tiêu 15% trong 6 tháng liên tiếp.
4. Học vấn:
Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc.
Ví dụ: Tốt nghiệp THPT, Chứng chỉ nghiệp vụ bán hàng.
5. Kỹ năng:
Kỹ năng cứng (Hard skills):
Kỹ năng bán hàng, kỹ năng thu ngân, kỹ năng sử dụng máy tính, kỹ năng quản lý kho (nếu có).
Kỹ năng mềm (Soft skills):
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng chịu áp lực, kỹ năng phục vụ khách hàng.
6. Hoạt động ngoại khóa/Sở thích:
Liệt kê các hoạt động thể hiện sự năng động, nhiệt tình, khả năng làm việc nhóm.
Ví dụ: Tham gia câu lạc bộ tình nguyện, hoạt động thể thao.
B. Lưu ý quan trọng khi viết CV:
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang.
Chính tả:
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
Thiết kế:
Chọn font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, chuyên nghiệp.
Sự thật:
Cung cấp thông tin trung thực, chính xác.
Điều chỉnh:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
III. NHỮNG KỸ NĂNG QUAN TRỌNG NHÀ TUYỂN DỤNG OCB TÌM KIẾM
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp lưu loát, tự tin, thân thiện với khách hàng và đồng nghiệp.
Kỹ năng phục vụ khách hàng:
Tận tâm, chu đáo, giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Hợp tác tốt với đồng nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau để đạt mục tiêu chung.
Kỹ năng chịu áp lực:
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra giải pháp phù hợp.
Tính trung thực, trách nhiệm:
Luôn trung thực, thẳng thắn, chịu trách nhiệm với công việc được giao.
Sự nhanh nhẹn, hoạt bát:
Nắm bắt công việc nhanh chóng, xử lý tình huống linh hoạt.
IV. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CƠ BẢN TẠI OCB
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt để làm việc.
Thời gian:
Có thể làm việc theo ca, cuối tuần, ngày lễ (tùy vị trí).
Thái độ:
Thái độ làm việc tích cực, cầu tiến, ham học hỏi.
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (đối với một số vị trí), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy vị trí).
V. LƯU Ý QUAN TRỌNG TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN
Tìm hiểu về OCB:
Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, sản phẩm, dịch vụ của OCB.
Chuẩn bị câu trả lời:
Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn thường gặp (ví dụ: giới thiệu bản thân, điểm mạnh/điểm yếu, kinh nghiệm làm việc).
Ăn mặc lịch sự:
Chọn trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường công sở.
Đến đúng giờ:
Đến trước giờ phỏng vấn ít nhất 15 phút.
Tự tin, trung thực:
Trả lời câu hỏi một cách tự tin, trung thực.
Đặt câu hỏi:
Chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng (thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc).
VI. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VIỆC LÀM TẠI OCB (Keywords)
Việc làm OCB
Tuyển dụng OCB
Nhân viên bán hàng OCB
Nhân viên thu ngân OCB
Siêu thị OCB
Cửa hàng tiện lợi OCB
Quản lý cửa hàng OCB
Việc làm bán thời gian OCB
Việc làm full time OCB
VII. TAGS (Hashtags)
vieclamOCB tuyendungOCB nhanvienbanhang nhanvienthungan sieuthiOCB cuahangtienloiOCB quanlycuahang vieclambanthoigian vieclamfulltime banle retailjobs chamsockhachhang customer service
Lời kết:
Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn tự tin hơn trên con đường chinh phục công việc mơ ước tại OCB. Chúc bạn thành công!