tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hDưới đây là mẫu CV xin việc file Word được thiết kế dành riêng cho vị trí ứng tuyển tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi, cùng với hướng dẫn chi tiết, các lưu ý quan trọng, kỹ năng cần thiết, yêu cầu công việc, từ khóa tìm kiếm và tags hữu ích để bạn tối ưu hóa cơ hội trúng tuyển:
[TẢI FILE WORD MẪU CV TẠI ĐÂY]
(Bạn cần tạo một file Word mẫu dựa trên hướng dẫn bên dưới và cung cấp link tải tại đây)
I. CẤU TRÚC CV CHI TIẾT
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên: [Điền đầy đủ họ tên]
Ngày sinh: [Ngày/Tháng/Năm]
Địa chỉ: [Địa chỉ hiện tại]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên lạc]
Email: [Địa chỉ email chuyên nghiệp]
(Tùy chọn) Liên kết mạng xã hội (LinkedIn): [URL LinkedIn]
2. Mục tiêu nghề nghiệp:
Ngắn gọn, tập trung vào vị trí ứng tuyển và giá trị bạn có thể mang lại cho công ty.
Ví dụ:
“Tìm kiếm vị trí Nhân viên bán hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng], nơi tôi có thể phát huy kỹ năng giao tiếp, tư vấn và kinh nghiệm phục vụ khách hàng để tăng doanh số và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.”
“Mong muốn trở thành Quản lý ca/Quản lý cửa hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng], sử dụng kinh nghiệm quản lý và kỹ năng lãnh đạo để đảm bảo hoạt động hiệu quả, xây dựng đội ngũ nhân viên gắn kết và mang lại trải nghiệm mua sắm tốt nhất cho khách hàng.”
3. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất.
Tên công ty:
[Tên công ty]
Vị trí:
[Vị trí làm việc]
Thời gian làm việc:
[Tháng/Năm – Tháng/Năm]
Mô tả công việc:
Sử dụng gạch đầu dòng để liệt kê các nhiệm vụ, trách nhiệm chính.
QUAN TRỌNG:
Tập trung vào
kết quả
bạn đã đạt được, sử dụng các con số để chứng minh (ví dụ: tăng doanh số, cải thiện đánh giá của khách hàng, giảm thời gian chờ đợi…).
Ví dụ:
Nhân viên bán hàng:
“Đạt doanh số trung bình [X] triệu đồng/tháng, vượt chỉ tiêu [Y]%.”
“Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho hơn [Z] khách hàng mỗi ngày, được đánh giá cao về thái độ phục vụ.”
“Sắp xếp và trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn, đảm bảo quầy kệ luôn gọn gàng và thu hút.”
Quản lý ca:
“Quản lý và điều phối ca làm việc của [X] nhân viên, đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả.”
“Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, nâng cao kỹ năng bán hàng và phục vụ khách hàng.”
“Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp, duy trì sự hài lòng của khách hàng.”
4. Học vấn:
Tên trường: [Tên trường]
Chuyên ngành: [Chuyên ngành]
Thời gian học: [Tháng/Năm – Tháng/Năm]
Bằng cấp: [Bằng cấp]
(Tùy chọn) GPA: [Điểm trung bình tích lũy]
(Tùy chọn) Các hoạt động ngoại khóa liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng.
5. Kỹ năng:
Kỹ năng cứng (Hard skills):
Sử dụng máy tính tiền, phần mềm quản lý bán hàng.
Kiến thức về sản phẩm (nếu có kinh nghiệm trong ngành hàng cụ thể).
Kỹ năng ngoại ngữ (nếu yêu cầu).
Kỹ năng mềm (Soft skills):
Giao tiếp: Khả năng giao tiếp rõ ràng, tự tin và thuyết phục.
Tư vấn: Khả năng lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng và đưa ra lời khuyên phù hợp.
Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Làm việc nhóm: Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để đạt mục tiêu chung.
Chịu áp lực: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường bận rộn.
Quản lý thời gian: Khả năng sắp xếp công việc và hoàn thành đúng thời hạn.
(Đối với vị trí quản lý) Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên.
6. Chứng chỉ (nếu có):
Chứng chỉ nghiệp vụ bán hàng.
Chứng chỉ ngoại ngữ.
Các chứng chỉ liên quan đến quản lý (nếu ứng tuyển vị trí quản lý).
7. Hoạt động ngoại khóa (nếu có):
Tham gia các câu lạc bộ, tổ chức tình nguyện liên quan đến bán hàng, dịch vụ khách hàng.
Các hoạt động thể hiện kỹ năng làm việc nhóm, lãnh đạo.
8. Người tham khảo (Reference):
Có thể cung cấp theo yêu cầu.
II. LƯU Ý QUAN TRỌNG
Đọc kỹ mô tả công việc:
Nghiên cứu kỹ các yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho vị trí ứng tuyển để tùy chỉnh CV cho phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp:
Tránh sử dụng ngôn ngữ suồng sã, viết tắt.
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp:
Đảm bảo CV không có bất kỳ lỗi nào.
Thiết kế CV rõ ràng, dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục hợp lý.
Độ dài CV:
Nên giới hạn trong 1-2 trang.
Ảnh đại diện:
Nếu có, chọn ảnh chuyên nghiệp, tươi tắn.
Sự thật:
Tuyệt đối không khai gian thông tin.
III. KỸ NĂNG CẦN THIẾT
Kỹ năng bán hàng:
Nắm vững quy trình bán hàng, kỹ thuật chốt sales.
Kỹ năng dịch vụ khách hàng:
Luôn niềm nở, nhiệt tình, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kỹ năng quản lý:
(Đối với vị trí quản lý) Quản lý nhân viên, hàng hóa, doanh thu.
Kỹ năng sử dụng phần mềm:
Máy tính tiền, phần mềm quản lý kho, phần mềm quản lý bán hàng.
Kiến thức về sản phẩm:
Nắm rõ thông tin về sản phẩm, giá cả, khuyến mãi.
IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (THAM KHẢO)
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kinh nghiệm làm việc (tùy vị trí).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
Khả năng làm việc theo ca, cuối tuần, ngày lễ.
(Đối với vị trí quản lý) Kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (CHO NHÀ TUYỂN DỤNG)
Nhân viên bán hàng
Nhân viên thu ngân
Quản lý ca
Quản lý cửa hàng
Siêu thị
Cửa hàng tiện lợi
Bán lẻ
Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm bán hàng
Kỹ năng giao tiếp
VI. TAGS
CV xin việc
Mẫu CV
Siêu thị
Cửa hàng tiện lợi
Nhân viên bán hàng
Quản lý
Tuyển dụng
Việc làm
Bán lẻ
Dịch vụ khách hàng
VII. HƯỚNG DẪN THÊM
Thư xin việc (Cover Letter):
Nên gửi kèm CV một thư xin việc ngắn gọn, giới thiệu bản thân và thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Nghiên cứu về công ty, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, và chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
Theo dõi sau phỏng vấn:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn.
Chúc bạn thành công!
http://find.lic.vnu.edu.vn:8991/goto/https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000