mẫu cv nhân viên bán hàng

tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hVới vai trò là một chuyên gia tuyển dụng việc làm cho các siêu thị và cửa hàng tiện lợi, tôi sẽ cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết để tạo CV nhân viên bán hàng ấn tượng, cùng với các lưu ý quan trọng, kỹ năng cần thiết, yêu cầu tuyển dụng phổ biến, từ khóa tìm kiếm và tags hữu ích.

Mẫu CV Nhân Viên Bán Hàng Chuyên Nghiệp (Dành Cho Siêu Thị/Cửa Hàng Tiện Lợi)

[Ảnh chân dung chuyên nghiệp]

Thông tin cá nhân:

Họ và tên: [Điền đầy đủ họ và tên]
Ngày sinh: [Ngày/Tháng/Năm]
Địa chỉ: [Địa chỉ hiện tại]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Email: [Địa chỉ email chuyên nghiệp]
(Tùy chọn) Liên kết mạng xã hội: [LinkedIn, nếu có]

Mục tiêu nghề nghiệp:

Nêu rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn liên quan đến vị trí nhân viên bán hàng trong ngành bán lẻ.
Ví dụ: “Tìm kiếm vị trí Nhân viên bán hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng] để phát huy kỹ năng giao tiếp, tư vấn và bán hàng, góp phần tăng doanh số và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Mong muốn phát triển lên vị trí cao hơn trong lĩnh vực bán lẻ trong tương lai.”

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất.
Đối với mỗi công việc, nêu rõ:
Tên công ty/cửa hàng
Vị trí công việc
Thời gian làm việc (Tháng/Năm – Tháng/Năm)
Mô tả công việc:
Sử dụng gạch đầu dòng để liệt kê các nhiệm vụ chính và trách nhiệm đã thực hiện.

Quan trọng:

Tập trung vào các thành tựu cụ thể, đo lường được bằng số liệu (nếu có).
Ví dụ: “Tư vấn và bán sản phẩm cho hơn 50 khách hàng mỗi ngày, đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng.”
Ví dụ: “Sắp xếp và trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn của cửa hàng, đảm bảo tính thẩm mỹ và dễ tìm kiếm.”
Ví dụ: “Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả, nâng cao sự hài lòng của khách hàng.”
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy tập trung vào các kinh nghiệm liên quan như:
Kinh nghiệm làm thêm
Kinh nghiệm tham gia các hoạt động tình nguyện
Kinh nghiệm làm việc nhóm trong các dự án học tập

Học vấn:

Liệt kê trình độ học vấn theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất.
Đối với mỗi trình độ, nêu rõ:
Tên trường/trung tâm đào tạo
Chuyên ngành
Thời gian học (Tháng/Năm – Tháng/Năm)
(Tùy chọn) Điểm trung bình (GPA) nếu cao

Kỹ năng:

Chia thành các nhóm kỹ năng chính:

Kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng tư vấn và thuyết phục
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Kỹ năng quản lý hàng hóa
Kỹ năng sử dụng máy tính tiền/POS
Kiến thức về sản phẩm (nếu có)

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng chịu áp lực
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng lắng nghe
Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: Tốt, Khá, Cơ bản) hoặc sử dụng thang điểm (ví dụ: 1-5).

Chứng chỉ (nếu có):

Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến vị trí nhân viên bán hàng, ví dụ:
Chứng chỉ nghiệp vụ bán hàng
Chứng chỉ về an toàn thực phẩm
Chứng chỉ ngoại ngữ

Hoạt động ngoại khóa (nếu có):

Liệt kê các hoạt động ngoại khóa đã tham gia, đặc biệt là các hoạt động thể hiện kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và lãnh đạo.

Người tham khảo (nếu có):

Cung cấp thông tin của người tham khảo (Tên, Chức vụ, Công ty, Số điện thoại, Email) nếu được yêu cầu.

Lưu ý quan trọng:

Độ dài:

CV nên ngắn gọn, súc tích, tối đa 2 trang.

Hình thức:

Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman)
Cỡ chữ phù hợp (11-12)
Bố cục rõ ràng, dễ nhìn
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp

Tính trung thực:

Cung cấp thông tin chính xác và trung thực.

Tính cá nhân hóa:

Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển. Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá suồng sã hoặc thiếu chuyên nghiệp.

Kỹ năng cần thiết cho nhân viên bán hàng siêu thị/cửa hàng tiện lợi:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp.

Bán hàng:

Kỹ năng tư vấn, thuyết phục và chốt đơn hàng.

Chăm sóc khách hàng:

Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết khiếu nại và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Quản lý hàng hóa:

Sắp xếp, trưng bày và kiểm kê hàng hóa.

Sử dụng POS:

Sử dụng thành thạo máy tính tiền và các thiết bị POS khác.

Kiến thức sản phẩm:

Hiểu rõ về các sản phẩm được bán trong cửa hàng.

Làm việc nhóm:

Hợp tác với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.

Chịu áp lực:

Làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.

Giải quyết vấn đề:

Xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Yêu cầu tuyển dụng phổ biến:

Tốt nghiệp THPT trở lên
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
Có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế
Có khả năng làm việc theo ca

Từ khóa tìm kiếm:

Nhân viên bán hàng
Nhân viên thu ngân
Nhân viên siêu thị
Nhân viên cửa hàng tiện lợi
Bán hàng
Thu ngân
Chăm sóc khách hàng
Quản lý hàng hóa
POS

Lời khuyên cuối cùng:

Hãy dành thời gian để tạo một CV chất lượng và phù hợp với vị trí ứng tuyển. CV là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, vì vậy hãy làm cho nó thật sự nổi bật! Chúc bạn thành công!
https://vpdu.dthu.edu.vn/linkurl.aspx?link=https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000