tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hDưới đây là mẫu CV Excel được thiết kế riêng cho vị trí ứng tuyển vào các siêu thị hoặc cửa hàng tiện lợi, kèm theo hướng dẫn chi tiết, lưu ý, kỹ năng, yêu cầu, từ khóa tìm kiếm và tags để tối ưu hóa khả năng được nhà tuyển dụng (HR) chú ý:
Mẫu CV Excel (có thể tùy chỉnh):
Bạn có thể tạo một bảng Excel với các cột sau. Đây là một cấu trúc cơ bản, bạn hoàn toàn có thể thêm hoặc bớt các cột tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của mình:
|
Thông tin cá nhân
|
Kinh nghiệm làm việc
|
Học vấn
|
Kỹ năng
|
Chứng chỉ/Giải thưởng
|
Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện
|
Người tham khảo
|
|—|—|—|—|—|—|—|
| Họ và tên: | Chức danh: | Trường: | Kỹ năng giao tiếp: | Tên chứng chỉ: | Tên tổ chức: | Tên: |
| Ngày sinh: | Công ty: | Chuyên ngành: | Kỹ năng bán hàng: | Thời gian: | Vị trí: | Chức danh: |
| Địa chỉ: | Thời gian làm việc: | GPA (nếu cao): | Kỹ năng giải quyết vấn đề: | | Mô tả: | Công ty: |
| Điện thoại: | Mô tả công việc: | | Kỹ năng làm việc nhóm: | | | Điện thoại: |
| Email: | Thành tích nổi bật: | | Kỹ năng sử dụng máy tính tiền/POS: | | | Email: |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | | | Kỹ năng quản lý thời gian: | | | |
| Ảnh chân dung (nếu muốn): | | | Ngoại ngữ (mức độ): | | | |
Hướng dẫn chi tiết từng phần:
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên:
Viết in hoa, đậm.
Ngày sinh:
Định dạng ngày/tháng/năm.
Địa chỉ:
Ghi rõ số nhà, đường, phường/xã, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
Điện thoại:
Số điện thoại chính, đảm bảo dễ liên lạc.
Email:
Sử dụng email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com).
Mục tiêu nghề nghiệp:
Ngắn hạn:
Vị trí mong muốn trong siêu thị/cửa hàng tiện lợi (ví dụ: nhân viên bán hàng, thu ngân, quản lý ca).
Dài hạn:
Con đường phát triển sự nghiệp (ví dụ: trở thành quản lý cửa hàng, trưởng nhóm).
Ví dụ:
“Mong muốn trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, đóng góp vào doanh số và mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng]. Mục tiêu dài hạn là phát triển lên vị trí quản lý ca.”
Ảnh chân dung:
Nên có ảnh tươi tắn, lịch sự, chuyên nghiệp.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trước.
Chức danh:
Vị trí bạn đã từng làm (ví dụ: nhân viên bán hàng, thu ngân, phục vụ).
Công ty/Cửa hàng:
Tên công ty/cửa hàng bạn đã làm việc.
Thời gian làm việc:
Từ tháng/năm đến tháng/năm.
Mô tả công việc:
Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc (ví dụ: “bán hàng”, “tư vấn”, “kiểm kê”, “giải quyết”).
Tập trung vào những công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Ví dụ:
“Bán hàng và tư vấn sản phẩm cho khách hàng.”
“Thực hiện thanh toán cho khách hàng bằng máy POS.”
“Sắp xếp và trưng bày hàng hóa theo quy định.”
“Kiểm kê hàng hóa định kỳ.”
“Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng.”
Thành tích nổi bật (nếu có):
Đo lường thành tích bằng số liệu cụ thể (ví dụ: “vượt chỉ tiêu doanh số 15%”, “được bình chọn là nhân viên xuất sắc nhất tháng”).
Ví dụ:
“Vượt chỉ tiêu doanh số cá nhân 15% trong 3 tháng liên tiếp.”
“Được khách hàng đánh giá cao về thái độ phục vụ và kiến thức sản phẩm.”
3. Học vấn:
Trường:
Tên trường bạn đã học.
Chuyên ngành:
Chuyên ngành bạn đã học.
GPA (nếu cao):
Điểm trung bình tích lũy (nếu GPA của bạn tốt).
Thời gian học:
Từ tháng/năm đến tháng/năm.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng bán hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng thuyết phục.
Kỹ năng lắng nghe.
Kỹ năng cứng:
Kỹ năng sử dụng máy tính tiền/POS.
Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (nếu có).
Ngoại ngữ (mức độ: giao tiếp, khá, tốt, thành thạo).
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
5. Chứng chỉ/Giải thưởng:
Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến công việc (ví dụ: chứng chỉ bán hàng, chứng chỉ ngoại ngữ).
6. Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện:
Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện thể hiện kỹ năng mềm và sự năng động của bạn.
7. Người tham khảo:
Tên:
Tên người tham khảo (nên là người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ).
Chức danh:
Chức danh của người tham khảo.
Công ty:
Công ty của người tham khảo.
Điện thoại:
Số điện thoại của người tham khảo.
Email:
Email của người tham khảo.
Lưu ý:
Hãy xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.
Lưu ý quan trọng:
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang.
Trung thực:
Cung cấp thông tin chính xác và trung thực.
Tùy chỉnh:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Kiểm tra lỗi chính tả:
Đảm bảo CV không có lỗi chính tả và ngữ pháp.
Định dạng chuyên nghiệp:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman), kích thước chữ phù hợp (11-12).
Sử dụng ngôn ngữ tích cực:
Sử dụng các động từ mạnh và ngôn ngữ tích cực để mô tả kinh nghiệm và kỹ năng.
Kỹ năng cần thiết cho vị trí làm việc tại siêu thị/cửa hàng tiện lợi:
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp.
Kỹ năng bán hàng:
Khả năng tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Kỹ năng sử dụng máy tính tiền/POS:
Khả năng sử dụng máy tính tiền và các thiết bị thanh toán khác.
Kiến thức về sản phẩm:
Hiểu biết về các sản phẩm được bán trong siêu thị/cửa hàng.
Thái độ phục vụ tốt:
Luôn niềm nở, nhiệt tình và sẵn sàng giúp đỡ khách hàng.
Chịu được áp lực công việc:
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận:
Trung thực trong công việc và cẩn thận trong việc kiểm kê hàng hóa.
Yêu cầu thường gặp:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Sức khỏe tốt.
Ngoại hình ưa nhìn.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ là một lợi thế.
Có khả năng làm việc theo ca.
Từ khóa tìm kiếm (để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn trên các trang tuyển dụng):
Nhân viên bán hàng
Thu ngân
Nhân viên kho
Quản lý ca
Cửa hàng tiện lợi
Siêu thị
Bán lẻ
Dịch vụ khách hàng
POS
Kinh doanh
[Tên các chuỗi siêu thị/cửa hàng tiện lợi mà bạn muốn ứng tuyển]
Tags (để gắn vào hồ sơ trực tuyến):
nhanvienbanhang thungan nhanvienkho quanlyca cuahangtienloi sieuthi banle dichvukhachhang pos kinhdoanh [tênsiêuthịhoặccửahàng] vieclam tuyendung
Lời khuyên từ chuyên gia HR:
Nghiên cứu kỹ về công ty:
Tìm hiểu về văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ, và giá trị cốt lõi của công ty.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và công ty.
Hỏi câu hỏi thông minh:
Chuẩn bị một vài câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng vào cuối buổi phỏng vấn. Điều này cho thấy bạn quan tâm đến công việc và công ty.
Gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn:
Gửi một email hoặc thư cảm ơn cho nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự.
Chúc bạn thành công!
http://proxy-ub.researchport.umd.edu/login?url=https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000