tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hVới vai trò là HR chuyên gia tuyển dụng việc làm Digital Marketing cho các siêu thị và cửa hàng tiện lợi, tôi sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết để tạo CV ấn tượng, cùng với các lưu ý, kỹ năng, yêu cầu và từ khóa tìm kiếm quan trọng.
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT VIẾT CV DIGITAL MARKETING CHO SIÊU THỊ/CỬA HÀNG TIỆN LỢI
I. CẤU TRÚC CV CHUẨN
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên: (In đậm, cỡ chữ lớn hơn)
Số điện thoại:
Địa chỉ email: (Chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)
Địa chỉ (không bắt buộc, chỉ cần Tỉnh/Thành phố)
Liên kết (nếu có): LinkedIn, Portfolio cá nhân (website, Behance,…)
2. Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):
Ngắn gọn (3-5 dòng), nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng nổi trội và mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí Digital Marketing trong ngành bán lẻ/tiêu dùng nhanh.
Ví dụ:
“Chuyên gia Digital Marketing với 3+ năm kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh hiệu quả cho ngành bán lẻ. Am hiểu sâu sắc về hành vi khách hàng và xu hướng thị trường, có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] thông qua việc tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.”
“Digital Marketer năng động, sáng tạo với đam mê với lĩnh vực bán lẻ và tiêu dùng nhanh. Có kinh nghiệm quản lý fanpage, chạy quảng cáo Facebook/Google Ads và xây dựng nội dung hấp dẫn. Mong muốn học hỏi và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại [Tên công ty].”
3. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trở về trước.
Với mỗi vị trí, cần nêu rõ:
Tên công ty:
Vị trí công tác:
Thời gian làm việc: (Tháng/Năm – Tháng/Năm)
Mô tả công việc và thành tích:
Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: “xây dựng”, “triển khai”, “quản lý”, “tối ưu hóa”, “phân tích”, “đề xuất”,…) để mô tả các hoạt động đã thực hiện.
Đặc biệt, hãy cố gắng định lượng hóa thành tích bằng số liệu cụ thể.
Ví dụ:
Công ty ABC (Chuỗi siêu thị tiện lợi):
Vị trí:
Chuyên viên Digital Marketing
Thời gian:
05/2022 – 12/2023
Mô tả:
Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing tổng thể, tăng 30% lưu lượng truy cập website và 20% doanh số bán hàng trực tuyến.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông số: Facebook, Instagram, Zalo, Google Ads.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Xây dựng nội dung hấp dẫn, thu hút tương tác trên mạng xã hội, tăng 40% lượng người theo dõi fanpage.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện marketing.
Công ty XYZ (Agency Marketing):
Vị trí:
Nhân viên Digital Marketing
Thời gian:
01/2021 – 04/2022
Mô tả:
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google Ads cho các khách hàng trong ngành bán lẻ.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng.
Viết bài PR, bài quảng cáo, nội dung website và mạng xã hội.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
4. Học vấn:
Liệt kê bằng cấp cao nhất trước.
Tên trường:
Chuyên ngành:
Thời gian tốt nghiệp:
GPA (nếu cao)
5. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn (Hard skills):
SEO/SEM
Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads,…
Content Marketing
Email Marketing
Social Media Marketing
Data Analytics (Google Analytics, Facebook Insights,…)
Sử dụng các công cụ hỗ trợ: Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,…
Thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva,…) (nếu có)
Quản lý website (WordPress,…) (nếu có)
Kỹ năng mềm (Soft skills):
Giao tiếp
Làm việc nhóm
Giải quyết vấn đề
Sáng tạo
Tư duy phân tích
Chịu áp lực công việc
Quản lý thời gian
6. Chứng chỉ (nếu có):
Google Analytics Individual Qualification
Google Ads Certifications
Facebook Blueprint Certification
Các chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing khác
7. Hoạt động ngoại khóa/Dự án cá nhân (nếu có):
Tham gia các câu lạc bộ, tổ chức liên quan đến marketing, truyền thông.
Thực hiện các dự án marketing cá nhân (ví dụ: xây dựng và phát triển blog, fanpage riêng).
8. Sở thích (không bắt buộc):
Ngắn gọn, liên quan đến công việc (ví dụ: đọc sách marketing, theo dõi các xu hướng digital marketing mới).
II. LƯU Ý QUAN TRỌNG
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí:
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và yêu cầu của nhà tuyển dụng để tùy chỉnh CV sao cho phù hợp nhất.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc:
Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ sáo rỗng.
Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp:
Một CV cẩn thận sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Thiết kế CV khoa học, dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ nhìn, bố cục rõ ràng, có khoảng trắng.
Độ dài CV:
Tối đa 2 trang A4.
Sử dụng file PDF:
Để đảm bảo định dạng không bị thay đổi khi mở trên các thiết bị khác nhau.
Sự thật và chính xác:
Cung cấp thông tin đúng sự thật và có thể chứng minh được.
III. KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO VỊ TRÍ DIGITAL MARKETING TRONG NGÀNH BÁN LẺ/TIÊU DÙNG NHANH
Am hiểu về thị trường bán lẻ và hành vi người tiêu dùng:
Hiểu rõ đặc điểm của ngành bán lẻ, các kênh phân phối, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing:
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Kỹ năng sử dụng các công cụ Digital Marketing:
Thành thạo các công cụ quảng cáo trực tuyến, phân tích dữ liệu, quản lý nội dung,…
Kỹ năng sáng tạo nội dung:
Tạo ra các nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng phân tích và báo cáo:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Khả năng làm việc nhóm:
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình marketing.
Khả năng thích ứng nhanh:
Cập nhật các xu hướng digital marketing mới và áp dụng vào công việc.
IV. YÊU CẦU THƯỜNG GẶP
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là trong ngành bán lẻ/tiêu dùng nhanh.
Kỹ năng: Thành thạo các công cụ Digital Marketing, có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược, sáng tạo nội dung, phân tích dữ liệu,…
Thái độ: Năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi, có trách nhiệm cao trong công việc.
V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (CHO CẢ ỨNG VIÊN VÀ NHÀ TUYỂN DỤNG)
Digital Marketing
Marketing Online
Social Media Marketing
Content Marketing
SEO/SEM
Facebook Ads
Google Ads
Email Marketing
Data Analytics
Bán lẻ
Tiêu dùng nhanh
Siêu thị
Cửa hàng tiện lợi
Ecommerce
Marketing đa kênh
Customer Journey
Chuyên viên Digital Marketing
Nhân viên Digital Marketing
Trưởng phòng Marketing
VI. TAGS
`DigitalMarketing MarketingOnline CVDigitalMarketing BanLe TieuDungNhanh SieuThi CuaHangTienLoi TuyendungMarketing TimViecMarketing FacebookAds GoogleAds ContentMarketing SEO SocialMediaMarketing`
VII. MỘT SỐ LƯU Ý KHÁC
Thư xin việc (Cover Letter):
Nên gửi kèm thư xin việc để thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí và công ty.
Portfolio:
Nếu có các dự án Digital Marketing đã thực hiện, hãy chuẩn bị portfolio để trình bày cho nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển và chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.
Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tạo ra một CV Digital Marketing ấn tượng và thành công trong việc tìm kiếm công việc mơ ước tại các siêu thị và cửa hàng tiện lợi! Chúc bạn may mắn!
http://ezproxy.lib.usf.edu/login?url=https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000