mẫu cv

tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hDưới đây là mẫu CV chi tiết dành cho vị trí Chuyên gia Tuyển dụng làm việc cho các siêu thị hoặc cửa hàng tiện lợi, kèm theo hướng dẫn, lưu ý, kỹ năng, yêu cầu, từ khóa và tags để tối ưu hóa khả năng được nhà tuyển dụng chú ý:

[MẪU CV] CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG (SIÊU THỊ/CỬA HÀNG TIỆN LỢI)

[Ảnh chân dung chuyên nghiệp]

Thông tin cá nhân:

Họ và tên: [Họ và tên của bạn]
Ngày sinh: [Ngày/Tháng/Năm]
Địa chỉ: [Địa chỉ hiện tại]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên lạc]
Email: [Địa chỉ email chuyên nghiệp]
LinkedIn: [Liên kết đến trang LinkedIn cá nhân]

Mục tiêu nghề nghiệp:

Ngắn hạn:

Trở thành một Chuyên gia Tuyển dụng hiệu quả, đóng góp vào việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho [Tên công ty/chuỗi siêu thị/cửa hàng tiện lợi], đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng của công ty.

Dài hạn:

Phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tuyển dụng, trở thành Trưởng nhóm hoặc Quản lý Tuyển dụng, có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả, mang lại lợi ích tối đa cho doanh nghiệp.

Kinh nghiệm làm việc:

[Vị trí công việc]

| [Tên công ty] | [Thời gian làm việc (Tháng/Năm – Tháng/Năm)]
Mô tả công việc và thành tích nổi bật (sử dụng động từ mạnh để bắt đầu mỗi dòng):

Xây dựng

và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại siêu thị/cửa hàng tiện lợi (nhân viên bán hàng, thu ngân, quản lý cửa hàng, v.v.).

Tìm kiếm

ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng (trực tuyến, offline, mạng xã hội, headhunt, v.v.).

Sàng lọc

hồ sơ ứng viên,

phỏng vấn

sơ bộ và đánh giá ứng viên theo các tiêu chí của công ty.

Phối hợp

với các quản lý bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.

Tổ chức

các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm để thu hút ứng viên.

Xây dựng

và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm.

Đàm phán

và đưa ra đề nghị làm việc cho ứng viên phù hợp.

Theo dõi

và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.

Tham gia

vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng của công ty.

Đóng góp

vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
[Thêm các thành tích cụ thể, có số liệu chứng minh nếu có thể, ví dụ: “Giảm 20% thời gian tuyển dụng trung bình”, “Tăng 15% tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu”, v.v.]

[Vị trí công việc]

| [Tên công ty] | [Thời gian làm việc]
(Tương tự như trên, mô tả công việc và thành tích)

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Tuyển dụng nhân sự hàng loạt (mass recruitment)
Sàng lọc hồ sơ
Phỏng vấn (trực tiếp, online, phỏng vấn nhóm)
Đánh giá ứng viên
Kỹ năng sử dụng các công cụ và nền tảng tuyển dụng (ví dụ: Vietnamworks, CareerBuilder, LinkedIn Recruiter, v.v.)
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Quản lý dữ liệu ứng viên (ATS)
Đàm phán và đưa ra đề nghị làm việc
Am hiểu luật lao động

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp hiệu quả
Lắng nghe chủ động
Giải quyết vấn đề
Làm việc nhóm
Tổ chức và quản lý thời gian
Chịu được áp lực công việc cao
Sáng tạo và đổi mới
Thuyết phục và gây ảnh hưởng

Học vấn:

[Tên trường đại học] | [Chuyên ngành] | [Thời gian tốt nghiệp] | [Loại tốt nghiệp (nếu có)]
[Các khóa học/chứng chỉ liên quan đến tuyển dụng]

Chứng chỉ (nếu có):

[Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến tuyển dụng, nhân sự, hoặc các kỹ năng mềm]

Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện (nếu có):

[Liệt kê các hoạt động ngoại khóa hoặc tình nguyện có liên quan đến công việc, thể hiện kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, lãnh đạo, v.v.]

Người tham khảo:

[Tên người tham khảo] | [Chức vụ] | [Tên công ty] | [Số điện thoại] | [Email]
(Có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu”)

Hướng dẫn và lưu ý khi viết CV:

Tập trung vào kết quả:

Thay vì chỉ liệt kê công việc đã làm, hãy tập trung vào những thành tích cụ thể, có số liệu chứng minh.

Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ:

Bắt đầu mỗi dòng mô tả công việc bằng động từ mạnh (ví dụ: “Xây dựng”, “Triển khai”, “Quản lý”, “Đàm phán”, “Đào tạo”, v.v.).

Tối ưu hóa cho ATS:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí Chuyên gia Tuyển dụng (xem danh sách từ khóa bên dưới) để CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi hệ thống theo dõi ứng viên (ATS).

Điều chỉnh CV cho từng vị trí:

Đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV của bạn để phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một CV có lỗi chính tả sẽ tạo ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng.

Thiết kế CV chuyên nghiệp:

Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, và tránh sử dụng quá nhiều màu sắc.

Sử dụng ảnh chân dung chuyên nghiệp:

Ảnh nên có chất lượng tốt, khuôn mặt tươi tắn, trang phục lịch sự.

Yêu cầu đối với vị trí Chuyên gia Tuyển dụng (Siêu thị/Cửa hàng tiện lợi):

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hàng loạt (mass recruitment).

Kỹ năng:

(Xem phần “Kỹ năng” ở trên)

Kiến thức:

Am hiểu về thị trường lao động trong ngành bán lẻ.
Hiểu biết về các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Nắm vững quy trình tuyển dụng.
Am hiểu luật lao động.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, chịu khó.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.

Từ khóa tìm kiếm (cho nhà tuyển dụng và ứng viên):

Chuyên gia Tuyển dụng
Nhân viên Tuyển dụng
Chuyên viên Tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng hàng loạt
Mass Recruitment
Tuyển dụng bán lẻ
Tuyển dụng siêu thị
Tuyển dụng cửa hàng tiện lợi
HR Specialist
Recruitment Specialist
Talent Acquisition
ATS (Applicant Tracking System)
Vietnamworks
CareerBuilder
LinkedIn Recruiter

Tags (cho nhà tuyển dụng khi đăng tin tuyển dụng):

tuyendung nhansu hr recruitment bant lẻ sieuthi cuahangtienloi massrecruitment vieclam job hanoi hochiminh danang cantho

Lời khuyên bổ sung:

Nghiên cứu kỹ về công ty bạn ứng tuyển để hiểu rõ về văn hóa, giá trị, và các sản phẩm/dịch vụ của họ.
Chuẩn bị sẵn các câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.

Chúc bạn thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm!http://ezproxy.lib.uh.edu/login?url=https://timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000

Viết một bình luận