Công nhân kiểm tra chất lượng (QC/QA)

Tìm Việc Nhanh hân hoan chào đón quý cô chú anh chị ở Thành Phố Hồ Chí Minh cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Công nhân kiểm tra chất lượng (QC/QA), bao gồm các khía cạnh quan trọng và có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

Mô tả công việc: Công nhân kiểm tra chất lượng (QC/QA)

1. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu đã đề ra, từ đó góp phần vào sự hài lòng của khách hàng và uy tín của công ty.

2. Trách nhiệm chính:

Kiểm tra chất lượng đầu vào (IQC):

Kiểm tra nguyên vật liệu, linh kiện, bán thành phẩm đầu vào theo tiêu chuẩn và quy trình kiểm tra.
Phát hiện và báo cáo các lỗi, sai lệch so với tiêu chuẩn.
Lập báo cáo kết quả kiểm tra và theo dõi tình trạng khắc phục.
Phối hợp với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề về chất lượng.

Kiểm tra chất lượng trong quá trình sản xuất (IPQC):

Kiểm tra sản phẩm/bán thành phẩm trong quá trình sản xuất theo kế hoạch và tần suất quy định.
Phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất.
Ghi nhận và báo cáo các vấn đề chất lượng, đề xuất biện pháp cải tiến.
Đảm bảo tuân thủ quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng.

Kiểm tra chất lượng đầu ra (OQC):

Kiểm tra sản phẩm hoàn thiện trước khi xuất xưởng theo tiêu chuẩn và quy trình kiểm tra.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, thẩm mỹ và chức năng.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm theo quy định.
Lập báo cáo kết quả kiểm tra và theo dõi tình trạng khắc phục (nếu có).

Công việc chung:

Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo lường, kiểm tra (ví dụ: thước cặp, panme, đồng hồ so, kính hiển vi…).
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tham gia vào các hoạt động cải tiến chất lượng (ví dụ: 5S, Kaizen).
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác kiểm tra chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về chất lượng.

3. Yêu cầu công việc:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên có chứng chỉ/ đào tạo về kiểm tra chất lượng.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm tra chất lượng (QC/QA) tại các nhà máy sản xuất. (Có thể điều chỉnh tùy theo yêu cầu cụ thể).

Kỹ năng:

Có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng (ISO 9001,…), quy trình kiểm tra. (Tùy chỉnh theo tiêu chuẩn áp dụng tại công ty)
Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo lường, kiểm tra.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (nếu có).
Kỹ năng quan sát, phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

4. Quyền lợi:

Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

5. Báo cáo cho:

(Ví dụ: Trưởng phòng QC/QA, Tổ trưởng…)

6. Nơi làm việc:

(Địa điểm cụ thể)

7. Lưu ý khi tùy chỉnh:

Ngành nghề:

Điều chỉnh mô tả công việc để phù hợp với ngành nghề sản xuất của công ty (ví dụ: điện tử, cơ khí, thực phẩm, dệt may…).

Sản phẩm:

Mô tả cụ thể các loại sản phẩm mà công nhân QC/QA sẽ kiểm tra.

Tiêu chuẩn:

Nêu rõ các tiêu chuẩn chất lượng mà công ty áp dụng (ví dụ: ISO 9001, HACCP, GMP…).

Dụng cụ đo lường:

Liệt kê các dụng cụ đo lường, kiểm tra cụ thể mà công nhân QC/QA cần sử dụng thành thạo.

Kinh nghiệm:

Điều chỉnh yêu cầu về kinh nghiệm làm việc cho phù hợp với mức độ phức tạp của công việc.

Kỹ năng mềm:

Thêm các kỹ năng mềm cần thiết khác (ví dụ: giao tiếp, giải quyết xung đột…).

Văn hóa công ty:

Thể hiện các giá trị và văn hóa của công ty trong mô tả công việc.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Nguồn: Việc làm Hồ Chí Minh

Viết một bình luận