Tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24h
Tôi là chuyên gia tuyển dụng việc làm cho các siêu thị và cửa hàng tiện lợi. Hôm nay, tôi sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về cách tính lương tăng ca 50% cho nhân viên, cùng với những lời khuyên, kỹ năng cần thiết và các thông tin hữu ích khác để bạn tìm được công việc phù hợp.
1. Cách Tính Lương Tăng Ca 50%
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, cách tính lương làm thêm giờ (tăng ca) được quy định như sau:
Làm thêm giờ vào ngày thường:
Ít nhất bằng 150% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần:
Ít nhất bằng 200% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
Làm thêm giờ vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
Ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.
Làm thêm giờ vào ban đêm:
Ngoài việc trả lương làm thêm giờ theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Ví dụ về tính lương tăng ca 50% (thực tế không có khái niệm tăng ca 50%, đây có thể là cách bạn gọi việc làm thêm giờ vào ngày thường):
Giả sử lương giờ làm việc bình thường của bạn là 30.000 VNĐ/giờ. Nếu bạn làm thêm giờ vào ngày thường, bạn sẽ được trả:
Tiền lương làm thêm giờ: 30.000 VNĐ/giờ 150% = 45.000 VNĐ/giờ
Lưu ý quan trọng:
Tiền lương giờ thực trả:
Là tiền lương thực tế bạn nhận được sau khi trừ các khoản bảo hiểm (nếu có).
Thời gian làm thêm giờ:
Phải được sự đồng ý của người lao động.
Số giờ làm thêm tối đa:
Không quá 4 giờ/ngày, 30 giờ/tháng và 200 giờ/năm (hoặc 300 giờ/năm trong một số trường hợp đặc biệt).
2. Hướng Dẫn Tìm Việc Làm Tại Siêu Thị, Cửa Hàng Tiện Lợi
2.1. Các Vị Trí Tuyển Dụng Phổ Biến:
Nhân viên bán hàng:
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách hàng, sắp xếp hàng hóa.
Nhân viên thu ngân:
Thanh toán, kiểm kê tiền, hỗ trợ khách hàng.
Nhân viên kho:
Nhập, xuất, kiểm kê hàng hóa, quản lý kho.
Nhân viên bảo vệ:
Đảm bảo an ninh, trật tự.
Quản lý cửa hàng/siêu thị:
Điều hành hoạt động, quản lý nhân viên, đảm bảo doanh số.
Nhân viên chế biến/pha chế (nếu có):
Chuẩn bị đồ ăn, thức uống.
2.2. Kỹ Năng và Yêu Cầu:
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình với khách hàng.
Kỹ năng bán hàng:
Nắm vững kiến thức về sản phẩm, kỹ năng thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Phối hợp tốt với đồng nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Sức khỏe tốt:
Đáp ứng yêu cầu công việc (đứng nhiều, làm việc theo ca).
Trung thực, cẩn thận, chịu khó.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ, có chứng chỉ nghiệp vụ (nếu có).
2.3. Lưu Ý Khi Tìm Việc:
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan (nếu có).
Tìm hiểu về công ty:
Nghiên cứu về lịch sử, sản phẩm, văn hóa của công ty.
Chuẩn bị cho phỏng vấn:
Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và chuyên nghiệp.
Chú ý đến ngoại hình:
Ăn mặc lịch sự, gọn gàng.
2.4. Các Kênh Tìm Việc:
Website tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, v.v.
Trang web của các siêu thị, cửa hàng tiện lợi:
Tìm kiếm trực tiếp trên website của các nhà tuyển dụng lớn như Vinmart, Bách Hóa Xanh, Circle K, FamilyMart, v.v.
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook (các nhóm tuyển dụng).
Trung tâm giới thiệu việc làm.
Người quen giới thiệu.
3. Từ Khóa Tìm Kiếm & Tags:
Từ khóa:
“việc làm siêu thị”, “việc làm cửa hàng tiện lợi”, “nhân viên bán hàng”, “nhân viên thu ngân”, “quản lý cửa hàng”, “tuyển dụng siêu thị”, “tuyển dụng cửa hàng tiện lợi”, “lương tăng ca”, “làm thêm giờ”.
Tags:
vieclamsieuthi vieclamcuahangtienloi nhanvienbanhang nhanvienthungan quanlycuahang tuyendung luongtangca lamthemgio banle retail job timviec
4. Lời Khuyên:
Hãy bắt đầu từ những vị trí cơ bản:
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy bắt đầu từ vị trí nhân viên bán hàng hoặc thu ngân để tích lũy kinh nghiệm.
Chủ động học hỏi:
Tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ của cửa hàng, các kỹ năng bán hàng, giao tiếp.
Luôn giữ thái độ tích cực:
Thể hiện sự nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và đóng góp cho công ty.
Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và quản lý:
Điều này sẽ giúp bạn hòa nhập và phát triển trong công việc.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.
http://thpt-vinhloc-thanhhoa.edu.vn/index.php?language=vi&nv=statistics&nvvithemever=t&nv_redirect=aHR0cHM6Ly90aW12aWVjbmhhbmgyNGgudm4vaG8tY2hpLW1pbmgtcjEzMDAw