các mẫu cv cho sinh viên mới ra trường

Tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24h

Tôi sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết để tạo CV ấn tượng cho sinh viên mới ra trường muốn ứng tuyển vào các vị trí tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi, đặc biệt dưới góc nhìn của một HR chuyên gia tuyển dụng.

I. Tổng quan về thị trường việc làm siêu thị, cửa hàng tiện lợi:

Đặc điểm:

Số lượng lớn:

Ngành bán lẻ có số lượng cửa hàng lớn, nhu cầu tuyển dụng thường xuyên và đa dạng.

Vị trí đa dạng:

Từ nhân viên bán hàng, thu ngân, đến quản lý ca, quản lý cửa hàng, nhân viên kho, nhân viên giao hàng…

Yêu cầu không quá khắt khe:

Với các vị trí entry-level, kinh nghiệm không phải là yếu tố tiên quyết, mà chú trọng thái độ, kỹ năng mềm và khả năng học hỏi.

Cơ hội thăng tiến:

Nếu thể hiện tốt, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như quản lý ca, quản lý cửa hàng.

Các nhà tuyển dụng lớn:

Vinmart/Vinmart+, Circle K, FamilyMart, Bách Hóa Xanh, Coopmart, Lotte Mart…

Mức lương:

Tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và khu vực, dao động từ 4-8 triệu đồng/tháng cho các vị trí entry-level.

II. Mẫu CV cho sinh viên mới ra trường (áp dụng cho ngành bán lẻ):

[Ảnh chân dung]

(chuyên nghiệp, tươi tắn)

Thông tin cá nhân:

Họ và tên:
Ngày sinh:
Địa chỉ:
Số điện thoại:
Email:
(Nếu có) LinkedIn:

Mục tiêu nghề nghiệp:

Ngắn hạn:

Ví dụ: “Tìm kiếm vị trí Nhân viên bán hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng] để áp dụng kiến thức đã học, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, bán hàng và đóng góp vào sự phát triển của cửa hàng.”

Dài hạn:

Ví dụ: “Mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành bán lẻ, trở thành Quản lý ca/Quản lý cửa hàng trong vòng 2-3 năm tới.”

Lưu ý:

Mục tiêu cần cụ thể, liên quan đến vị trí ứng tuyển và thể hiện sự nhiệt huyết với ngành bán lẻ.

Học vấn:

Tên trường:
Chuyên ngành:
Thời gian học:
GPA (nếu cao):
Các môn học liên quan đến bán lẻ, dịch vụ khách hàng (ví dụ: Quản trị bán hàng, Marketing căn bản, Hành vi khách hàng…)

Kinh nghiệm làm việc/Hoạt động:

Ưu tiên các kinh nghiệm liên quan đến:

Bán hàng: Nhân viên bán hàng part-time, cộng tác viên bán hàng online…
Dịch vụ khách hàng: Thực tập tại bộ phận chăm sóc khách hàng, tình nguyện viên hỗ trợ khách hàng…
Quản lý: Tham gia các câu lạc bộ, đội nhóm và giữ vai trò quản lý…
Các công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.

Mô tả công việc theo cấu trúc STAR:

S (Situation):

Bối cảnh, tình huống.

T (Task):

Nhiệm vụ được giao.

A (Action):

Hành động bạn đã thực hiện.

R (Result):

Kết quả đạt được.

Ví dụ:

Tình huống:

Trong thời gian làm nhân viên bán hàng part-time tại cửa hàng quần áo X, tôi nhận thấy doanh số bán hàng của cửa hàng giảm sút vào các ngày trong tuần.

Nhiệm vụ:

Tìm cách tăng doanh số bán hàng vào các ngày trong tuần.

Hành động:

Tôi đã đề xuất và thực hiện chương trình khuyến mãi “Mua 1 tặng 1” vào các ngày thứ 2, 3, 4. Đồng thời, tôi chủ động tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.

Kết quả:

Doanh số bán hàng vào các ngày trong tuần tăng 20% so với trước khi thực hiện chương trình.

Nếu chưa có kinh nghiệm:

Tập trung vào các hoạt động ngoại khóa, dự án học tập, kỹ năng mềm.
Nhấn mạnh sự nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và khả năng thích nghi nhanh.

Kỹ năng:

Kỹ năng cứng:

Sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel…)
Sử dụng phần mềm bán hàng (POS) (nếu có)
Ngoại ngữ (nếu có)

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, lịch sự.
Bán hàng: Kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
Làm việc nhóm: Khả năng phối hợp với đồng nghiệp.
Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các tình huống phát sinh.
Chịu áp lực: Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

Chứng chỉ (nếu có):

Chứng chỉ tin học văn phòng
Chứng chỉ ngoại ngữ
Các khóa học ngắn hạn về bán hàng, dịch vụ khách hàng…

Hoạt động ngoại khóa/Sở thích:

Tham gia các hoạt động tình nguyện, câu lạc bộ, đội nhóm.
Các sở thích liên quan đến giao tiếp, phục vụ cộng đồng.

Lưu ý:

Chọn lọc các hoạt động thể hiện sự năng động, nhiệt tình, khả năng làm việc nhóm và đóng góp cho cộng đồng.

Người tham chiếu (nếu có):

Tên người tham chiếu:
Chức vụ:
Nơi làm việc:
Số điện thoại:
Email:

Lưu ý:

Xin phép người tham chiếu trước khi đưa thông tin của họ vào CV.

III. Lưu ý quan trọng:

Ngắn gọn, súc tích:

CV không nên dài quá 2 trang.

Thiết kế chuyên nghiệp:

Sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng, màu sắc hài hòa.

Chính tả:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.

Sự thật:

Cung cấp thông tin chính xác, trung thực.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Đính kèm thư xin việc:

Thư xin việc là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển, đồng thời giải thích rõ hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình.

IV. Checklist kiểm tra CV trước khi gửi:

Đã cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân.
Mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Liệt kê đầy đủ kinh nghiệm làm việc/hoạt động liên quan.
Mô tả công việc theo cấu trúc STAR.
Liệt kê đầy đủ kỹ năng phù hợp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
Định dạng CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
Đã đính kèm thư xin việc.

V. Từ khóa tìm kiếm (Keywords) & Tags:

Từ khóa:

Nhân viên bán hàng, thu ngân, chăm sóc khách hàng, quản lý ca, cửa hàng tiện lợi, siêu thị, bán lẻ, dịch vụ khách hàng, POS, hàng tiêu dùng, giao tiếp, làm việc nhóm, chịu áp lực, trung thực, nhiệt tình, học hỏi nhanh, [Tên siêu thị/cửa hàng]

Tags:

CV sinh viên mới ra trường, CV ngành bán lẻ, CV cửa hàng tiện lợi, CV siêu thị, mẫu CV, hướng dẫn viết CV, kinh nghiệm xin việc, việc làm bán thời gian, việc làm full time

VI. Lời khuyên từ HR chuyên gia:

Đừng ngại nộp đơn:

Ngay cả khi bạn không có đủ kinh nghiệm, hãy cứ tự tin nộp đơn. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao sự nhiệt tình và tiềm năng của các bạn trẻ.

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm, dịch vụ và văn hóa làm việc trước khi phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn trả lời phỏng vấn tốt hơn và thể hiện sự quan tâm đến công ty.

Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:

Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.

Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình:

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người năng động, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi và đóng góp cho công ty.

Không ngừng học hỏi:

Ngành bán lẻ luôn thay đổi, hãy không ngừng học hỏi để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp!http://admissions.education/__media__/js/netsoltrademark.php?d=timviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000

Viết một bình luận