Tuyển dụng công nhân có tay nghề là một quá trình quan trọng để đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. Để thu hút được ứng viên phù hợp, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. Dưới đây là một mẫu mô tả công việc chi tiết mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
TIÊU ĐỀ:
[Tên công việc] – Công nhân có tay nghề
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:
*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Nêu bật những điểm khiến công ty bạn trở nên hấp dẫn với người lao động, ví dụ: môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt, v.v.]*
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Vị trí:
[Tên công việc cụ thể, ví dụ: Công nhân cơ khí, Thợ hàn, Thợ điện công nghiệp, Công nhân may, v.v.]
Bộ phận:
[Tên bộ phận làm việc, ví dụ: Xưởng sản xuất, Tổ cơ khí, Phòng kỹ thuật, v.v.]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể của nhà máy/xưởng sản xuất]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
*[Mô tả chi tiết các công việc và trách nhiệm chính mà người được tuyển dụng sẽ đảm nhận. Chia nhỏ thành các gạch đầu dòng để dễ đọc.]*
Thực hiện các công việc [mô tả cụ thể các công việc, ví dụ: gia công, lắp ráp, sửa chữa, bảo trì] theo đúng quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
Sử dụng và bảo quản các dụng cụ, thiết bị [kể tên các dụng cụ, thiết bị cụ thể] một cách an toàn và hiệu quả.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện, hoặc các tài liệu kỹ thuật liên quan.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm/công việc hoàn thành, đảm bảo đạt yêu cầu.
Phát hiện và báo cáo các sự cố, sai sót trong quá trình làm việc.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Vệ sinh nơi làm việc, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
[Thêm các công việc đặc thù khác tùy thuộc vào vị trí cụ thể]
YÊU CẦU:
*[Liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, và các yêu cầu khác.]*
Trình độ học vấn:
[Ví dụ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề chuyên ngành…, Chứng chỉ nghề…]
Kinh nghiệm:
[Ví dụ: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực…, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm…]
Kỹ năng chuyên môn:
[Liệt kê các kỹ năng chuyên môn cần thiết, ví dụ: Sử dụng thành thạo máy tiện, máy phay, máy hàn…, Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật…, Kiểm tra chất lượng sản phẩm…]
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca (nếu có).
Yêu cầu khác:
[Ví dụ: Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu, Chấp nhận đi công tác (nếu có),…]
QUYỀN LỢI:
*[Nêu rõ các quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng, bao gồm mức lương, thưởng, các loại bảo hiểm, phụ cấp, và các phúc lợi khác.]*
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương dự kiến. Cần đảm bảo cạnh tranh so với thị trường.]
Thưởng:
[Mô tả các hình thức thưởng, ví dụ: Thưởng năng suất, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng/quý/năm, thưởng lễ tết…]
Bảo hiểm:
[Đề cập đến các loại bảo hiểm mà công ty tham gia cho người lao động, ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn…]
Phụ cấp:
[Liệt kê các loại phụ cấp được hưởng, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ca đêm…]
Phúc lợi khác:
Cơ hội đào tạo nâng cao tay nghề.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Thêm các phúc lợi đặc biệt khác của công ty]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
*[Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ, bao gồm các giấy tờ cần thiết, địa chỉ nhận hồ sơ, và thời hạn nộp hồ sơ.]*
Hồ sơ bao gồm:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
[Thêm các giấy tờ khác nếu cần thiết]
Địa chỉ nộp hồ sơ:
[Địa chỉ cụ thể của công ty hoặc bộ phận nhân sự]
Hoặc gửi CV qua email:
[Địa chỉ email của bộ phận nhân sự]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Liên hệ:
[Tên người liên hệ và số điện thoại (nếu có)]
LƯU Ý:
Bản mô tả công việc này chỉ là mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, và tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Nguồn: Viec lam TPHCM