Chào bạn, để cung cấp thông tin chi tiết về chế độ BHXH, BHYT, BHTN (mức đóng, quyền lợi hưởng), tôi sẽ chia thành từng phần riêng biệt để bạn dễ theo dõi:
I. BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH)
1. Đối tượng tham gia:
Bắt buộc:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Cán bộ, công chức, viên chức.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tự nguyện:
Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
2. Các chế độ BHXH:
Ốm đau:
Điều kiện hưởng: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
Mức hưởng: Tính theo ngày nghỉ việc, tùy thuộc vào số ngày nghỉ và tiền lương tháng đóng BHXH.
Thai sản:
Điều kiện hưởng: Lao động nữ mang thai, sinh con, nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Mức hưởng: Tùy thuộc vào thời gian nghỉ thai sản, số con và tiền lương tháng đóng BHXH.
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
Điều kiện hưởng: Bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.
Mức hưởng: Tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động và tiền lương tháng đóng BHXH.
Hưu trí:
Điều kiện hưởng: Đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ số năm đóng BHXH theo quy định.
Mức hưởng: Tính theo tỷ lệ % tiền lương bình quân tháng đóng BHXH.
Tử tuất:
Điều kiện hưởng: Người tham gia BHXH hoặc người đang hưởng lương hưu qua đời.
Mức hưởng: Trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần.
3. Mức đóng BHXH (Bắt buộc):
| Khoản mục | Người lao động đóng | Người sử dụng lao động đóng | Tổng cộng |
|—|—|—|—|
| Ốm đau, thai sản | – | 3% | 3% |
| Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | – | 0.3% | 0.3% |
| Hưu trí, tử tuất | 8% | 14% | 22% |
|
Tổng cộng
|
8%
|
17.3%
|
25.3%
|
Lưu ý:
Mức đóng BHXH được tính trên tiền lương tháng đóng BHXH. Mức tiền lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
II. BẢO HIỂM Y TẾ (BHYT)
1. Đối tượng tham gia:
Bắt buộc:
Tất cả mọi người lao động có hợp đồng lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Học sinh, sinh viên.
Người thuộc hộ gia đình nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội.
…
Tự nguyện:
Hộ gia đình (tham gia theo hình thức hộ gia đình).
2. Quyền lợi hưởng BHYT:
Khám bệnh, chữa bệnh:
Được quỹ BHYT chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi và mức hưởng theo quy định.
Được lựa chọn cơ sở khám chữa bệnh ban đầu (nơi đăng ký khám chữa bệnh BHYT).
Được chuyển tuyến khám chữa bệnh theo quy định.
Phạm vi chi trả:
Chi phí khám bệnh, chữa bệnh nội trú và ngoại trú.
Chi phí thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế.
Chi phí vận chuyển người bệnh trong trường hợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật.
3. Mức hưởng BHYT:
100% chi phí khám chữa bệnh:
Người có công với cách mạng, trẻ em dưới 6 tuổi, người thuộc hộ gia đình nghèo.
Khám chữa bệnh tại tuyến xã.
Chi phí cho một lần khám chữa bệnh thấp hơn mức do Chính phủ quy định.
95% chi phí khám chữa bệnh:
Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, người thuộc hộ gia đình cận nghèo.
80% chi phí khám chữa bệnh:
Các đối tượng còn lại.
4. Mức đóng BHYT:
Người lao động và người sử dụng lao động:
Người lao động đóng 1.5% tiền lương tháng.
Người sử dụng lao động đóng 3% tiền lương tháng.
Tổng cộng: 4.5% tiền lương tháng.
Hộ gia đình:
Mức đóng BHYT theo hộ gia đình được quy định cụ thể theo từng năm và có giảm dần cho các thành viên tham gia.
III. BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP (BHTN)
1. Đối tượng tham gia:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHTN.
2. Điều kiện hưởng BHTN:
Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng).
Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Quyền lợi hưởng BHTN:
Trợ cấp thất nghiệp:
Mức hưởng: 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Thời gian hưởng: Tối đa 12 tháng, tùy thuộc vào số tháng đóng BHTN.
Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.
Hỗ trợ học nghề.
4. Mức đóng BHTN:
Người lao động đóng 1% tiền lương tháng.
Người sử dụng lao động đóng 1% tiền lương tháng.
Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% tiền lương tháng đóng BHTN.
Tổng cộng: 3% tiền lương tháng.
Lưu ý:
Các thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi theo quy định của pháp luật.
Để biết thông tin chi tiết và chính xác nhất, bạn nên liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH, BHYT, BHTN hoặc các trung tâm dịch vụ việc làm.
Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên trang web của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (baohiemxahoi.gov.vn).
Hy vọng những thông tin này hữu ích cho bạn. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!
Nguồn: Viec lam Thu Duc