tìm việc nhanh 24h xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay tìm việc nhanh 24hĐể giúp các ứng viên có được CV ấn tượng và tăng cơ hội làm việc tại các siêu thị, cửa hàng tiện lợi, tôi xin đưa ra hướng dẫn chi tiết sau đây, được thiết kế đặc biệt dành cho vị trí này:
HƯỚNG DẪN VIẾT CV ẤN TƯỢNG CHO VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI SIÊU THỊ, CỬA HÀNG TIỆN LỢI
I. CẤU TRÚC CV CHUẨN
1. Thông tin cá nhân:
Họ và tên: (In đậm, cỡ chữ lớn hơn)
Ngày tháng năm sinh:
Địa chỉ: (Chi tiết để nhà tuyển dụng dễ hình dung)
Số điện thoại: (Đảm bảo luôn liên lạc được)
Địa chỉ email: (Chuyên nghiệp, ví dụ: ten.ho@gmail.com)
(Tùy chọn) Liên kết mạng xã hội: (LinkedIn nếu có)
2. Mục tiêu nghề nghiệp:
Ngắn gọn, tập trung vào vị trí ứng tuyển và giá trị bạn có thể mang lại.
Ví dụ:
“Tìm kiếm vị trí nhân viên bán hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng], nơi tôi có thể phát huy kỹ năng giao tiếp, bán hàng và kinh nghiệm chăm sóc khách hàng để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.”
“Mong muốn trở thành quản lý ca/quản lý cửa hàng tại [Tên siêu thị/cửa hàng], sử dụng kinh nghiệm quản lý đội nhóm và kiến thức về vận hành bán lẻ để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.”
3. Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất trở về trước.
Với mỗi kinh nghiệm, cần nêu rõ:
Tên công ty/cửa hàng
Vị trí làm việc
Thời gian làm việc (tháng/năm)
Mô tả công việc: Sử dụng động từ mạnh để mô tả các nhiệm vụ đã thực hiện và thành tích đạt được. Ưu tiên các công việc liên quan đến bán lẻ, dịch vụ khách hàng, quản lý kho, thu ngân…
Ví dụ:
Nhân viên bán hàng
– [Tên cửa hàng] (06/2022 – 12/2023)
Tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng.
Sắp xếp và trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn.
Kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Đạt danh hiệu “Nhân viên bán hàng xuất sắc nhất tháng” 3 lần.
Thu ngân
– [Tên siêu thị] (01/2024 – Hiện tại)
Thực hiện thanh toán cho khách hàng nhanh chóng và chính xác.
Kiểm tra tiền mặt và đối chiếu với hóa đơn.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến thanh toán.
Đảm bảo khu vực thu ngân luôn sạch sẽ và ngăn nắp.
4. Học vấn:
Trình độ học vấn cao nhất (ví dụ: Đại học, Cao đẳng, THPT).
Tên trường, chuyên ngành, thời gian tốt nghiệp.
(Tùy chọn) GPA nếu cao (trên 7.5/10 hoặc tương đương).
5. Kỹ năng:
Chia thành 2 nhóm: Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Kỹ năng cứng:
Sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel…).
Sử dụng phần mềm bán hàng, máy POS.
Ngoại ngữ (nếu có).
Kỹ năng chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển (ví dụ: nghiệp vụ thu ngân, kỹ thuật chế biến thực phẩm…).
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt.
Làm việc nhóm.
Giải quyết vấn đề.
Chịu áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận.
Nhiệt tình, năng động.
6. Chứng chỉ (nếu có):
Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.
Chứng chỉ nghiệp vụ bán hàng, quản lý kho…
Các chứng chỉ liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm (nếu ứng tuyển vào vị trí liên quan).
7. Hoạt động ngoại khóa/Sở thích (nếu có):
Tham gia các câu lạc bộ, đội nhóm.
Các hoạt động tình nguyện.
Sở thích liên quan đến công việc (ví dụ: thích đọc sách về kinh doanh, thích nấu ăn…).
8. Người tham khảo (nếu có):
Tên, chức danh, công ty, số điện thoại của người có thể xác nhận kinh nghiệm và năng lực của bạn.
Nên xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.
II. NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG
Độ dài:
CV nên ngắn gọn, tối đa 2 trang A4.
Font chữ:
Dễ đọc, cỡ chữ vừa phải (11-12).
Hình thức:
Trình bày rõ ràng, bố cục hợp lý, không mắc lỗi chính tả.
Tính trung thực:
Cung cấp thông tin chính xác, không phóng đại.
Tính phù hợp:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Sử dụng từ khóa:
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sử dụng các từ khóa liên quan trong CV.
Định dạng file:
Nên lưu CV dưới dạng PDF để đảm bảo không bị lỗi font khi mở trên máy tính khác.
Ảnh:
Nên có ảnh chân dung chuyên nghiệp, tươi tắn.
III. KỸ NĂNG CẦN THIẾT
Kỹ năng chuyên môn:
Bán hàng và tư vấn sản phẩm.
Thu ngân và quản lý tiền mặt.
Sắp xếp và trưng bày hàng hóa.
Kiểm kê và quản lý kho.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng.
(Đối với vị trí quản lý) Quản lý đội nhóm, lên kế hoạch kinh doanh, phân tích doanh số…
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp hiệu quả.
Lắng nghe và thấu hiểu khách hàng.
Làm việc nhóm.
Chịu áp lực cao.
Giải quyết vấn đề.
Tư duy nhanh nhạy.
Thái độ tích cực, thân thiện.
IV. YÊU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG
Thái độ:
Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm.
Sẵn sàng học hỏi và làm việc theo ca.
Có tinh thần phục vụ khách hàng.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ khách hàng.
(Đối với vị trí quản lý) Yêu cầu kinh nghiệm quản lý đội nhóm và kiến thức về vận hành bán lẻ.
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt để làm việc.
Ngoại hình:
Ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
V. TỪ KHÓA TÌM KIẾM VÀ TAGS
Từ khóa:
Nhân viên bán hàng
Thu ngân
Quản lý ca
Quản lý cửa hàng
Bán lẻ
Siêu thị
Cửa hàng tiện lợi
Dịch vụ khách hàng
Kinh doanh
Vận hành
Tags:
vieclamsieuthi
vieclamcuahangtienloi
nhanvienbanhang
thungan
quanlyca
quanlycuahang
cvxinviec
maucvdep
kinhnghiemlamviec
kysnanglamviec
LỜI KHUYÊN TỪ CHUYÊN GIA TUYỂN DỤNG
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về văn hóa, sản phẩm, dịch vụ của siêu thị/cửa hàng để thể hiện sự quan tâm và phù hợp.
Thể hiện sự nhiệt tình:
Trong CV và phỏng vấn, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự mong muốn làm việc tại đây và sẵn sàng cống hiến.
Chuẩn bị câu hỏi:
Chuẩn bị một vài câu hỏi thông minh để hỏi nhà tuyển dụng, thể hiện sự chủ động và quan tâm của bạn.
Tự tin:
Tin vào khả năng của bản thân và thể hiện sự tự tin trong suốt quá trình ứng tuyển.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm!
https://smk.edu.kz//Account/ChangeCulture?lang=ru&returnUrl=http%3a%2f%2ftimviecnhanh24h.vn/ho-chi-minh-r13000